Plafond CAF
Bonjour à tous et toutes
J'ai bien souvent le même problème qui se pose lors d'un nouveau contrat....
J'ai un tarif/horaire établi mais je dois bien souvent le revoir à la baisse pour "rentrer" dans le plafond journalier de la CAF et je ne vous cacherai pas que ça me gonfle de devoir travailler au rabais!!!
Re: Plafond CAF
bonjour, j'aime bien votre sujet et je me posais aussi cette question, par exemple si on accueille un périscolaire le mercredi sur 10h, il est difficile d'augmenter son tarif, car on arrive vite au plafond journalier, je me demandais si on ne pouvait pas déclarer des heures fictives sur une autre journée, mais du coup, ce serai une fausse déclaration, avez vous des astuces pour y remédier?
Re: Plafond CAF
Alors perso je "fraude ", là j'ai un contrat juste le mercredi et du coup c'était la misère pour mon salaire, donc d'un commun accord avec les pe, en leur expliquant, j'ai rajouté 1 heure sur 1 journée autre que le mercredi, heure fictive certes, mais tant pis, le système est tellement mal fait que voilà.
De toute façon, bcp de déclarent n'importent quoi sur pajemploi, souvent bcp d'erreurs ds les heures ou jours mensualisés déclarés, alors ;)
Je n'ai aucun état d'âme :)
Re: Plafond CAF
Bonsoir,
le souci de la fraude, c'est que c'est sur le parent employeur que celà risque de tomber, et non sur vous.
Mais je comprends tout à fait le dilemme.
L'heure fictive c'est commun, mais l'employeur peut vous demander en fait de la travailler.
Mais bon, c'est un mal pour un bien.
Quand pajemploi se mettra à jour, (car il me semble qu'il existe un décret qui rapporte la cmg à un coût horaire et non journalier), çà sera bien..... On voit que pajemploi est à la rue pour les HC HS, c'est bien une volonté de laisser les gens dans la M...
Quand on sait en plus, que dans la convention collective nos journées sont indiquées comme étant des journées de 9 heures....
Re: Plafond CAF
Oui tout à fait Métal
En ce qui concerne l'heure fictive, je suis prête à la faire si besoin, aucun souci.
Re: Plafond CAF
Bonjour,
je suis en train de faire un contrat pour une maman pour un accueil sur une seule journée par semaine car les 2 autres jours le petit sera en crèche
Et bien pour avoir un salaire décent j'ai du rajouter le vendredi après midi en accueil
La maman l'a très bien compris
De toute façon cela ne lui coutera rien car maman solo avec 3 enfants à charge et une reprise de travail à temps partiel de 20 heures par semaine
Par contre j'ai fait en sorte de rajouter ce temps de travail sur une journée ou je pourrais réellement accueillir ce petit bout sans me retrouver en dépassement
Car si la maman décide un jour de me le confier réellement l'enfant je ne pourrais refuser l'accueil
Donc rajouter une ou plusieurs heures fictives OUI mais en faisant attention que cela corresponde bien à votre capacité d'accueil
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21/11/19 
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