Nombres d'heures à déclarer à pajemploi
Bonjour,
C est la première fois que cela m arrive, j ai un pe avec qui je travaille depuis septembre, lors de la déclaration à pajemploi sur le bulletin de salaire elle déclare le nombres d heures effectuées par semaines soit 38h et non pas effectuées dans le mois, elle m à dit qu elle faisait comme ça avec son ancienne assmat.
Puis je laisser ?
Merci de votre aide.
Bonne journée
Re: Nombres d'heures à déclarer à pajemploi
la fiche de salaire est établie sur 1 mois, elle risque de se voir refuser la CMG, qui pourrai considérer qu'elle dépasse le plafond journalier, elle doit noter les h du mois
Re: Nombres d'heures à déclarer à pajemploi
C est ce que je lui ai dit, aparament elle faisait comme ça avec son ancienne assmat et elle n a pas eu de soucis.
Re: Nombres d'heures à déclarer à pajemploi
dites lui qu'en tant qu'employeur, sa responsabilité est engagée, que ce n'est pas parce que son erreur n'a jamais été remarquée que ce n'est pas une erreur, et que si elle n'a pas le courage de se renseigner, elle n'a qu'à regarder ses propres bulletins de salaire
Re: Nombres d'heures à déclarer à pajemploi
Bonjour,
Expliquez lui qu'il s'agit du nombre d'heures mensualisées définies au contrat par la mensualisation et non hebdomadaires... C'est pourtant pas compliqué.
Sinon vous pouvez trouver le texte explicatif sur Pajemploi, vous faites une capture d'écran et vous lui envoyez.
Re: Nombres d'heures à déclarer à pajemploi
Bonjour.
Franchement il y a des employeurs qui ne font aucun effort.
Tout est quand même bien expliqué sur pajemploi.
Re: Nombres d'heures à déclarer à pajemploi
Tout le monde peut se tromper.
Mais ce qui me surprend c'est pourquoi elle persiste à commettre cette erreur?
D'abord il n'y a pas de doute à avoir car alors il faudrait qu'elle fasse une déclaration toutes les semaines, ce qui n'est pas possible.
Là si je comprends bien la déclaration: elle note le salaire mensuel mais le nombre d'heure hebdomadaire. Pourtant non seulement elle risque de se voir la CMG refusée pour plafond dépassé ou alors c'est pour masquer que ton salaire horaire est vraiment très bas? Genre 4 fois moins que le maxi autorisé et donc peut être en dessous du minimum légale des AM (ce serait inédit!).
Outre le fait qu'elle a l'obligation de déclarer correctement temps et rémunération, demain tu pourrais alors lui répondre "OK, pour le même salaire je ne travaille donc plus que 38h dans tout le mois. Ça marche?"
Franchement c'est très curieux.
Si elle s'obstine je crois bien que je contacterais PAJEmploi pour leur exposer le problème: copie de contrat à l'appuie.
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30/09/20 
09:02