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assmateve ** 
le 30/03/17 à14:28

Mois à payer ou à ne pas payer

Bonjour,

J'aurai du commencer un contrat avec engagement réciproque signé à à la date du 02.05.17 .
La maman vient de me prévenir que finalement on ne commencera qu au mois de juin pour des raisons personnelles.

Ma question est qu'en est il du mois de mai ?

Peut-on considérer le mois en absence injustifiée ?

Merci pour vos réponses .
Bon après midi

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manou34 *** 
le 30/03/17 à16:56

Re: Mois à payer ou à ne pas payer

Bonjour;

Si vous avez signé les contrats plus un engagement réciproque daté du 2 mai 17 et qu'elle ne vous donne pas l'enfant , elle devrait vous versez une indemnité forfaitaire compensatrice calculée sur la base d'un demi mois de salaire brut par rapport au temps d'accueil prévu sur le contrat de travail . Par contre en cas de force majeure justifier certificat médical , pour enfant malade cette indemnité ne vous sera pas versée .

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catherinerul **** 
le 30/03/17 à19:11

Re: Mois à payer ou à ne pas payer

Rappellez-lui aussi que vous aviez choisi de travailler avec cette famille car le contrat débutait en mai et que vous en avez refusé d'autres qui commençaient plus tard.

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kikounette * 
le 02/04/17 à12:51

Re: Mois à payer ou à ne pas payer

Bonjour, légalement vous êtes effectivement dans votre droit mais pensez au possible conséquence quand vous allez annoncer le mois à payer...elle risque de ne pas apprécier et de casser le contrat .....bonne journée
» Voir plus de sujets sur : Mois à payer ou à ne pas payer

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