Mensualisation des heures supplémentaires
Bonjour, je viens de signer un contrat de 53h / par semaine sur 43 semaines de garde à l'année , je dit à la maman que il y aura 8h majorées par semaine , comment faire la mensualisation dans ce cas là ? Merci d'avance
Re: Mensualisation des heures supplémentaires
Bonjour,
Vous avez deux possibilités :
Ne compter la majoration uniquement quand les heures seront réellement faites. Mais bien partir sur la base 53 heures contractuelles.
Ou, (et c'est ce que je vous conseille de faire), inclure directement dans la mensualisation, le salaire normal + les heures majorées, MAIS, à la seule condition que vous notiez sur le contrat, que cette méthode de calcul est une clause supérieure à la cnn, le parent devra bien l'avoir compris, paraphé et signé.
C'est bien plus intéressant pour vous, car vous engagez bien votre diponibilité sur 53 heures, et il est normal d'être rémunérée pour cette engagement important.
De plus, du fait de la désocialisation des HS, niveau salaire c'est bien plus interessant.
Il faut négocier cette méthode, en utilisant l'argument disponibilité et engagement.
Re: Mensualisation des heures supplémentaires
Bonjour,
Si vous mensualisez vos HS il faut bien noter au contrat que c'est un clause sup à la fin et contre signé.
Vous faites:
45h X tarif horaire brut X 43s/12= mensu brut X 0.7801 pour avoir le net
+
8h x tarif horaire brut majoré X 43s/ 12= mensu x 0.8932 pour le net car défiscalisées
Bonne fin de journée
Re: Mensualisation des heures supplémentaires
Merci beaucoup à vous
Re: Mensualisation des heures supplémentaires
Moi je les mensualise aussi.
Je ne vois pas pourquoi elles ne le seraient pas.
Je suis soumis par mon contrat d'être disponible durant ces heures là et n'ais pas le choix de d'accepter ou non d'un jour à l'autre. Alors je trouve logique d'être payée intégralement ces heures là, y compris avec la majoration que l'enfant soit venu ou non puisque s'il part plus tôt je ne suis pas responsable de son départ anticipé.
J'applique strictement la même règle qu'avec des heures normales.
Pour moi les heures qui sont ajoutées à la mensualisation sont des heures qui ne sont pas prévu au contrat, complémentaires ou majorées.
Et personne n'a jamais trouvé à redire.
Notre métier est des plus précaire, mal reconnue et non valorisé, la plupart du temps. J'exerce en Gironde et mon salaire de base pour un contrat à temps plein est à 2.97€ net de l'heure (maxi 3.86€ pour les plus petits contrat) alors je n'ai pas le sentiment d'abuser, loin s'en faut...
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04/07/19 
14:47