Mensualisation mi-temps
Bonjour les filles,
Sa fait longtemps que je n'ai pas posté donc je me relance
Voilà pour septembre j'ai décidé de lever le pied et profiter d'une pause car
3 enfants partent et il me restera qu une petite qui passera sur un mi-temps contrat enseignant 2 jours par semaine 7h45 -17h et 2 matinées mercredis(7h45-12h45) /36 semaines au lieu de 3,55 € heure de garde je vais augmenter a 3,70
Pouvez vous m'aider à calculer svp?merci
A très vite
Re: Mensualisation mi-temps
Bonjour hassiba
S'il ne te reste que cette petite, pense que pour valider tes trimestres retraite, il te faut percevoir minimum 10,25x150/3=512,50 par mois.
Pour les matinées c'est 2 par mois ?
Re: Mensualisation mi-temps
Je parle en brut bien sûr :)
Re: Mensualisation mi-temps
Bonjour nounou01234
Merci pour ton retour
Oui cedr 2 matinées/mois+ 2 journées sans vacances.
Combien dois je fixer le taux horaire en sachant que j'ai galéré déjà pour 3,55€.
Er j'ai oublié de stipuler que je continue avec une fratrie en périscolaire mercredis et vacances scolaire le grand de 9 ans 1 semaine/2 et cet année je prendrais 6 semaines de cps son frère je l'aurais pendant tt le mois de juillet toussaint 1 semaine Noël et 2 semaines février et 1 semaine avril et le mois de juillet.
Merci beaucoup
Re: Mensualisation mi-temps
Bonjour et bien si ils ne veulent pas payer 3.70 euros (galère pour 3.55 euros) surtout pour si peu de jours et heures et bien bye bye ! de plus je crois que les enseignants touchent quelque chose par jour travaillé une maman instit me faisait signer un papier dans ce sens à voir si toujours d'actualité !
Re: Mensualisation mi-temps
Merci Angèle 1982
Oui je vais me renseigné
Merci
Bon week-end à toutes
Re: Mensualisation mi-temps
Donc tu vas travailler semaine 1 : 2 jours de 9h15 chacun soit 18h30 et semaine 2 : 2 jours idem +une matinée mercredi 9h15 x2 +5h = 23h30
36 semaines/2 donnent 18 semeines de chaque.
18x18,5x3,70/12=102,675
18x23,5x3,70/12=130,425
Soit une mensu de 233,10 euros en net et 298,8078 en brut.
Si t'es autres contrats te permettent de totaliser 512,25 euros brut tu valides un trimestre. Dans le cas contraire tu travailles pour rien. Puis si tu te retrouves avec un seul contrat aussi bas tu travailles toujours pour rien.
Moi je ne travaille pas en dessous de 450 euros net.
Sinon je ne prends pas le contrat. À toi de voir ce qui est bien pour toi.
Re: Mensualisation mi-temps
Bonjour,
Il convient de relativiser car l'ARE est pris en compte pour valider les trimestres me semble-t-il.
Re: Mensualisation mi-temps
Merci
Bon week-end
Re: Mensualisation mi-temps
Valider oui mais cotiser peu ou pas.
De toute façon notre retraite sera légère lolll
Nous cotisons si peu...
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20/05/21 
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