Licenciement juillet
Bonjour debut du contrat le 15 septembre 2020 année incomplète 36 semaines écoles
mon employeur vient de me prévenir qu elle n avait plus besoin de mes services peut on faire le préavis ce mois ci merci
Re: Licenciement juillet
Bonjour,
Votre contrat ayant moins d'un an vous avez 15 jours calendaire de préavis a réaliser
Attention le préavis ne peut intervenir sur une période de congés payés acquises
Il démarre dés la 1ère présentation de la lettre de licenciement par la poste ou la remise en main propre
Combien de jours ouvrables avez vous acquis au 31mai 2021 ?
Quand posez vous vos congés cet été ?
A quel date la maman veut que le contrat s'arrete ?
Re: Licenciement juillet
21 jours acquis
je ne l ai pas en accueil juillet et août
Elle veut arrêter le contrat maintenant
Re: Licenciement juillet
Et tes CP tu les prends de quel date à quel date ?
Elle est au courant qu'elle te doit un préavis de 15 jours ?
Et tant qu'elle ne ta pas donné de lettre de licenciement le contrat court toujours
Si par exemple tu ais en congés 3 semaines au mois d'aout du Lundi 2 au samedi 21/08/2021 et qu'elle te donne la lettre lundi 26 au matin
Ton préavis démarrera le lundi 26/07/2021 soit 7 jours
Il sera interrompu du lundi 2 au samedi 21 aout car tu seras en CP acquis
Il reprendra le dimanche 22 aout pour se finir le lundi 30 aout 2021
Car il ne peut ni commencer ni finir un samedi un dimanche ou un jour férié
Re: Licenciement juillet
Bonjour,
Elle pourra l'arrêter que à l'issue du preavis de 15 jours encore faut-il que vous ne soyez en en congé durant cette période
Re: Licenciement juillet
Je suis en congés du 2 août au 20
Comme dans l'exemple
Pour le préavis je ne suis pas obliger de prendre l enfant
Re: Licenciement juillet
Non vous ne devez en aucun cas accueillir l'enfant car c'est une période de non accueil prévu au contrat
Lors de l'établissement de l'attestation Unedic par le parent employeur elle devra indiqué que le préavis est payé mais non réalisé
Re: Licenciement juillet
N'oubliez pas de calculer le 30 août votre ICCP de fin de contrat qui correspond à vos congés payés acquis sur la période du 1er juin au 30 août
vous devrez comparer la règle du maintien de salaire avec celle des 10 %
Au mois de juin dernier est-ce qu'elle vous a payé vos congés payés acquis de l'année dernière?
Re: Licenciement juillet
Une dernière question pour le mois d août elle doit payer la semaine de preavis
Re: Licenciement juillet
Oui elle a payée les congés elle vient de m envoyée un message elle rentre de vacances le 28 donc fin du préavis le 3 septembre
Re: Licenciement juillet
Elle doit vous payer votre mensualisation au mois d'aout normalement
Si fin de contrat en septembre ce sera mensu - ccc + les CP acquis acquis en Aout
Re: Licenciement juillet
J ai bien fait de demander je vous remercie de m avoir répondu et bien expliquer merci bonne journée
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