Jours férié
bonjour a tous,
j ai été en conges payes en aout et le 15 aout etait férié. il tombait un jeudi . Puis je le recuperer un autre jour car ne travaillant jamais le jeudi je me demande si je peux recuperer ce jours férié. Merci
Re: Jours férié
bonjour
ça dépend de 2 choses :
- si année complète et que le férié tombait dans les cp ACQUIS oui
- si année incomplète et que le férié était dans les cp ACQUIS logiquement non car le férié était à payer en plus de la mensualisation, après si le pe est ok pour que vous posiez un jour ailleurs pourquoi pas..
dans les autres cas c'est non
Re: Jours férié
j'ai du mal à comprendre, si le férié ne tombait pas sur un jour d'accueil puisque vous ne travaillez jamais le jeudi, ce n'est pas comme quand ça tombe un dimanche? perdu pour l'employé?
Re: Jours férié
Si elle avait travaillé oui mais en cp il me semble que c'est différent.
Si un férié tombe un samedi en cp il ne faut que compter 5 cp au lieu de 6.
Mais j'ai lu ça y a un bail, je ne suis plus sûr du tout.
Re: Jours férié
bonjour, Je suis en annee incomplete et ne travaille jamais le jeudi avec un employeur.
par contre pour les autres parent travaillant le jeudi j ai recuperer ce jour.
Je n ai pas poser la question aux parents concernés , car le courant a du mal a passer quand il s agit de recuperer des conges.
Re: Jours férié
en année incomplète vous n'avez rien a récupérer puisque vos 30 jours de repos vous les avez largement
le férié qui tombe dans les cp acquis (et uniquement acquis) est a se faire payer en plus, pas a poser ailleurs
Re: Jours férié
En année incomplète on a pas forcément plus de 30 jours sans enfants.
Chaque parents enlève des semaines mais ce n'est pas forcément les mêmes.
Re: Jours férié
"En année incomplète on a pas forcément plus de 30 jours sans enfants. "
pas faux, mais cela n’empêche pas qu'en année incomplète, normalement les fériés ne se rattrapent pas, ils doivent être payés en plus de la mensualisation si ils tombent dans les cp acquis uniquement, car en année incomplète comme il n'y a pas de décompte cp acquis/ cp pris (puisqu'ils sont payés en plus du salaire)
Re: Jours férié
Exacte, si en congés acquis, le jeudi férié est à récupérer. C'est à dire que pour cette semaine là, au lieu de decompter 6 jours OUVRABLES (JOUR OUVRABLES = du lundi au samedi) on en décompte que 5. Il restera donc 1 jour à poser une autre fois ou à payer à la fin du contrat.
Re: Jours férié
Bonjour
On m'a toujours dit que si un jour férié se trouve pendant mes congés et que se jour férié est un jour prévu que je devais travailler alors oui je peux le récupérer, mais si c'est un jour que je ne travaille jamais alors non pas que récupe.
Re: Jours férié
"On m'a toujours dit que si un jour férié se trouve pendant mes congés et que se jour férié est un jour prévu que je devais travailler alors oui je peux le récupérer, "
non ce n'est pas aussi simple, il y a certaines conditions a respecter :
pour un contrat en année complète :
il faut que le cp tombe dans les cp acquis.. si ce n'est pas le cas aucune récupération
pour un contrat en année incomplète :
il faut que le férié tombe aussi sur les cp acquis et il n'est pas récupéré, mais payé SI et uniquement SI il tombe sur un jour habituel d'accueil
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Jours férié
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