Journée de solidarité
Bonjour cela fait 2 ans de suite que mon employeur m'a fait travailler la la journée de solidarité à tort.
Comment faire pour l'ai récupéré.
À leur convenance ou à ma convenance.
Merci de vos aide.
Re: Journée de solidarité
Bonjour,
effectivement :
"Qu’en est-il de la journée de solidarité pour les assistants maternels ?
Loi du 17 avril 2008 sur la journée de solidarit
Les articles du Code du travail concernant la journée de solidarité ne sont pas repris dans le code de l’action sociale et des familles (article L. 423-2) comme étant applicables à la profession.
Cette journée ne s’applique donc pas aux assistants maternels du particulier employeur."
Pourquoi avez vous accepté de travailler ??
C'était donc sur un jour férié ? Demandez à votre employeur soit de vous payer en h complémentaires si vous avez travaillé sur un jour férié non prévu au contrat ou faites une récup
A voir avec des collègues qui sont calées sur le sujet. ET marquez sur vos prochains contrats que nous ne sommes pas concernées par cette loi.
Re: Journée de solidarité
Idem.
C'est précisé à mon contrat et lors de la signature j'explique pourquoi.
Je proposerais aux PE de me les payer en HC si les journées que je souhaite ne leur convient pas.
Re: Journée de solidarité
Bonjour jai reçu une revue d'information destinée aux ass mat .aujourdhui pro ass.. dedans il y a cette information:
"La journée de solidarité pas pour les assistantes maternelles"
l'article L 3133-7 du code du travail n'est pas repris dans l'article L 423 - 2 du code de l'action sociale et des familles il n'est pas applicable aux assistantes maternelles qui ne sont pas tenus d'effectuer cette journée
Re: Journée de solidarité
Jai reçu une revue d'information destinée aux ass mat qui dis ceci :
COVID 19: Pas de délai de carence CPAM pour les arrêts cas contacter garde d'enfants et vulnérabilité décret du 16 novembre 2020. Elle prend en charge à hauteur de 50 % mais pour lis Arsène c'est en cours de négociation à la demande des syndicats représentatifs une proposition d'accord est en cours mais demande encore quelques validation si le test est négatif on vous reprenez le travail s'il est positif vous avez un arrêt covit avec prise en charge de la Sécu et par l'IRCEM fonds de prévoyance mais sans délai de carence
Re: Journée de solidarité
Et en plus le travail le 1er mai est majoré de 100%.
Bonne journée
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09/03/21 
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