Indemnités congés payés
Bonjour.
Comment calcul t on les indemnités de congés payés ? Svp merci.
Re: Indemnités congés payés
Le calcul des jours de congés payés annuel est simple : le salarié acquiert chaque année 2,5 X 12 = 30 jours ouvrables de congés payés soit 5 semaines de 6 jours ouvrables. Si on raisonne en jours ouvrés, le salarié acquiert 25 jours de congés payés par an s'il travaille 5jrs/sem.
Comment calculer le nombre de jours de congés payés en année incomplète ?
ex pour 31 semaines de travail du 1er Juin 2021 au 31 mai 2022, elle acquiert ses congés payés soit : 31 semaines travaillées / 4 x 2,5 = 19,3 jours OUVRABLES de congés payés acquis arrondis à 20 jours, soit un peu plus de 3 semaines.
Re: Indemnités congés payés
Bonjour.
Et bien tout dépend si votre contrat est en année complète ou incomplète.
si il est en année complète .
on acquiert 2,5 jours ouvrables de congés payés par mois travaillé en intégralité
Si le mois est travaillé partiellement on calcule le droit au congé au prorata en faisant
2,5 jours / 26 x ...jours ouvrables travaillés .
vous faites le décompte mois par mois.
le total est arrondi à l'entier supérieure.
si votre contrat est en année incomplète
La méthode de calcul est différente
vous devez calculer le nombre de semaines travaillées entre le 1er juin 2021 et le 31 mai 2022.
nombre de semaines travaillées
/ 4 x 2,5 jours = ... jours ouvrables acquis.
vous arrondissez à l'entier supérieur
Ensuite
jours ouvrables acquis/ 6 x ... heures hebdomadaire x taux horaire brut contrat = montant avec la règle du maintien de salaire
Vous comparez ce montant avec celui des 10 % des salaires bruts perçus contre le 1er juin 2021 et le 31 mai 2022 et vous retenez le montant le plus avantageux des deux .
⚠️ attention
si vous avez 1 ou plusieurs enfants âgés de moins de 15 ans ou 30 avril
L'assistante maternelle peut bénéficier de 2 jours ouvrables supplémentaires par enfant dans la limite de ne pas dépasser les 30 jours ouvrables
Re: Indemnités congés payés
Griselda non pas du tout, tu dis si on raisonne en jours ouvrés 25 jours ouvrés. Non seulement si ce contrat comporte 5 jours d'accueil.
Si c'est 4, alors 20 jours ouvrés seront acquis, si c'est 3 15 jours ouvrés et ainsi de suite...
Re: Indemnités congés payés
Ah désolée Griselda, à force de lire en diagonale, je n'avais pas vu que tu avais bien précisé 5 jours.
Re: Indemnités congés payés
oui Metal c'est un copié collé de ce que tu trouve sur internet et j'ai ajouté justement que c'était pour 5jrs/sem car sinon ça porte à confusion... déjà que... ;-)
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