Horaires d'accueil
Bonjour à toutes
Je viens vers vous car j ai une petite question.
J ai signé un contrat de 45h soit 9h d accueil par jour du lundi au vendredi de 9h à 18h . La maman ne travaillant pas le vendredi choisit de me confier son enfant ponctuellement lorsqu' elle a des rdv mais souhaite un accueil que sur qques heures , genre 10h- 12h ou 12h - 15 h .. , ce qui n est pas tres pratique , ayant 2 autres enfants en accueil . Suis je obligee d accepter ces horaires ?
Merci à vous de m avoir lu et merci d avance pour vos reponses.
Très bonne journée à toutes
Re: Horaires d'accueil
bonjour
a partir du moment ou la maman vous paie 45h par semaine, vous devez être dispo sur ces créneaux là (pas de déduction sur le vendredi même si elle ne vous le confie que 2h)
je comprends que es créneaux ne sont pas pratique mais a part lui expliquer vous ne pouvez pas faire grand chose car dans l'absolue elle peut récupérer son enfant quand bon lui semble dans la journée
si vous refusez de lui rendre son enfant elle peut porter plainte contre vous, si vous refusez de prendre son enfant elle peut vous licencier pour faute
Re: Horaires d'accueil
Bonjour,
Ce serait bien d'expliquer à la maman pourquoi ce morcellement d'horaires ne convient pas par rapport aux autres enfants accueillis pour prévoir des activités, pour la sieste de son propre enfant si elle vient le chercher plus tôt...
Ayez une bonne discussion avec la maman !
Bonne journée
Coquelicot
Re: Horaires d'accueil
Bonjour Charlotte33,
vous auriez dû signer un contrat du lundi au jeudi, ne pas y faire figurer le vendredi et rajouter les heures du vendredi en heures supplémentaires.
Certes votre rémunération mensuelle est moindre mais dans ce cas, vous êtes libre d'accepter ou non la garde du vendredi. Si les heures du vendredi ne vous conviennent pas vous pouvez refuser, et vous pouvez imposer vos horaires. Or dans votre cas, le parent vous paye le vendredi, vous devez donc être disponible pour garder l'enfant et c'est le parent qui peut imposer les horaires.
Vous pouvez toujours faire un avenant et rectifier votre contrat.
Bonne continuation.
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10/09/18 
07:00