Garde d'une fratrie
Bonjour ,
Depuis septembre je garde deux soeurs ,temps complet, 40h par semaines , l une des petite est partie à l école , je n ai pas pris de congés, comment faire le calcul de fin de contrat pour une alors que je garde toujours l autre et serait il possible que la maman mette la fin de contrat pour fin septembre, aussi quel papier dois je donner à pole emploi sachant que jusque là j ai une fiche de paye pour les deux .
Merci pour vos réponses
Re: Garde d'une fratrie
Bonjour
Depuis septembre de quelle année ?
Et la question qui fâche : pourquoi n'avez vous pas posé de congés ? C'est une obligation.
Re: Garde d'une fratrie
Bonjour,
Légalement il n'y a pas de fin de contrat puisque vous continuez avec la sœur.
Juste un avenant au contrat avec diminution d'heures.
Pour les congés idem que metal.
Re: Garde d'une fratrie
Bonjour,
Pour pouvoir vous aider il nous faut plus d'infos:
Avez vous fait 1 ou 2 contrats
Depuis quand travaillez vous avec cet employeur
Date d'arrivée du 1er enfant et du 2ème enfant
Êtes vous en année complète ou incomplète
Re: Garde d'une fratrie
C'est tout le souci d'un seul bulletin de salaire pour toute une fraterie! Légallement il n'y aura fin de contrat que qd tu ne travailleras plus avec cet employeur pour aucun de ses enfts. C'est donc un avenant qui réduit ton salaire. Pourtant nous avons bien 2 enfants distincts.
POLEmploi pourrait t'indemniser tout de même si tu étais déjà inscrite. Certaines collègues m'ont dit qu'en portant des bulletins de salaires fait par les PE (en plus des PAJEmploi) qui démontrent qu'il y a bien 2 enfts puis 1 seul, POLEmploi avait accepté la prise en compte, il semble que ça dépend vraiment de la personne en charge du dossier. Quoi qu'il arrive il me semble toujours essentiel d'avoir un tableau précis pour completer nos bulletins de salaire PAJE très imprecis, encore plus en cas de fraterie!
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11/09/20 
08:54