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Fin de contrat le 30 juin 2022

hyliade
28/06/22 21:47

Bonsoir.
Voilà, je termine un contrat le 30 juin 2022. Nous avons d'abord calculé les cp du 1er juin 2021 au 31 mai 2022. Le mois de juin a été entièrement travaillé, donc j'ai acquis mes 2, 5 j de congés à régler aussi. Mais comment dois je procéder pour calculer ces 2,5 jours?? Merci de m'aider.

Re: Fin de contrat le 30 juin 2022

metal1988
28/06/22 21:49

Bonsoir
Tout d'abord 2,5 jours sont arrondis à 3.

Ensuite année complète ou non ?

Re: Fin de contrat le 30 juin 2022

hyliade
28/06/22 22:13

Année incomplète.

Re: Fin de contrat le 30 juin 2022

metal1988
28/06/22 23:16

Ok les calculs sont les mêmes qu'au 31 mai sur le principe sauf que pour la méthode des 10% il faudra prendre en compte la somme trouvée au titre de la régularisation de salaire et l'indemnité de cp acquise fin mai.

Bonne nuit.

Re: Fin de contrat le 30 juin 2022

assmatzam
29/06/22 08:36

Oui vous devez procéder comme pour les CP acquis au 31 mai

Vous comparez maintien de salaire et 10 % des salaires bruts perçus

Pour le maintien vous faites
Nombre de semaines réellement travaillées + semaines de cp acquises au 31 mai = semaines effectives de travail / 4 * 2,5 = jours ouvrables acquis
Vous arrondissez à l'entier supérieur

Jours acquis / 6 * heures hebdo x taux horaire brut contrat) maintien de salaire

Pour les 10%
Salaire brut de juin y compris le montant des cp x 0,1 = 10%

Vous retenez le montant le plus avantageux des 2

Re: Fin de contrat le 30 juin 2022

metal1988
29/06/22 08:51

Bonjour

Non assmatzam, les semaines acquises au 31 mai ne peuvent pas êtres incluses pour le calcul en maintien de salaire car non posées, donc pas assimilées à du temps de travail.

Pour juin 3 jours max.

Re: Fin de contrat le 30 juin 2022

assmatzam
29/06/22 12:39

Tu as raison j'ai pas fait attention à la date de fin de contrat

Seul les semaines travaillées rentrent en compte car pas cp acquis de posés

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