Décompte de congés
Bonjour, j'aimerai prendre 2 jours le 30 et 31 octobre 2019 combien dois-je décompter de jours.
Nous nous sommes mis d'accord avec le parent employeur qu'on pouvait prendre une semaine perlée chacune en plus de nos 5 semaines communes celles -ci prises en semaine entières.
Merci
Re: Décompte de congés
Bonjour,
Difficile de vous répondre...
Mais je dirais que si ça tombe sur des jours normalement travaillés vous déduisez 2 jrs, comme si vous preniez des jrs sans solde.
Attendons l'avis des collègues !
Re: Décompte de congés
Bonjour,
Si vous travaillez habituellement le mercredi et le jeudi vous devrez décompter ces 2 jours avec le CCC de votre salaire
Attention !!!!!!!!!!!!!!
Lorsque vous notez des semaines sup autre que les 5 semaines de congés obligatoire de l'AM et que vous souhaitez d'un commun d'accord ne pas les prendre en semaine complète mais en jours perlés vous devez noter un nombre de jours maximum autorisé déductible du salaire et non un nombre de semaine
Exemple :
CONGÉS SUPPLÉMENTAIRES PERLES
Il est convenu entre les deux parties que Madame .... assistante maternelle pourra prendre .... jours de congés sans solde et que Madame ...... entant que parent employeur à .... jours de congés sans solde , durant l'année de contrat soit entre le ../../.. et le ../../..
Ces jours seront déduits avec le CCC au moment de la prise
Un délai de prévenance de ... jours ou ... semaine devra être respecté
Signature des deux parties en dessous
Re: Décompte de congés
Bonjour,
Comment a été calculé votre mensualisation ? 52-5-1-1= 45 semaines ? Si oui, vous n'avez rien à déduire puisque ces deux jours ont déjà été déduis de la mensualisation.
Si vous êtes parties sur 52 semaines, vous déduisez 2 jours par le calcul de la cours de cassation car ce sont 2 jours sans solde
Re: Décompte de congés
Oui elles ont été déduites de la mensualisation (mensualisation sur 45 semaines)
Merci pour vos réponses
Re: Décompte de congés
Si elles sont déjà déduite de la mensualisation , elles doivent etre prises en semaine entière comme vos 5 semaines
Pas possible de les poser en jours perlés
Vous le saurez pour le prochain coup
Ceci dit l'année prochaine avec ce contrat soit à la date anniversaire vous partirez sur une année complète avec la méthode que je vous ai donné tout à l'heure
Vu que là c'est déjà établi comme cela
Si vous travaillez 5 jours par semaine au contrat vous avez droit à 5 jours de congés chacun en plus des 5 semaines de congés annuels
Rien a déduire de votre salaire car ces jours ont déjà été déduit du calcul de la mensualisation
Re: Décompte de congés
Donc, d'après vos explications ma réponse précédente n'est pas valable... Finalement les jrs sont déjà déduits !
Ne pas confondre:
Année complète... Calcul sur 52 semaines + un accord de jrs perlés établi au contrat ( à prendre en jrs et déduit le mois de leur prise).
Et année incomplète... Calcul sur 45 semaines avec 6 semaines déduites pour vous et 1 pour le PE ( à prendre en semaine entière).
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Décompte de congés
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26/09/19 
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