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Jours fériés
Bonjour, au 31 mai 2020 j'aurai acquis 25 jours de congés payés (année incomplète) je me fais payé mes CP au fur et à mesure de la prise des congés. En août je prends du 03/08 au 22/08/2020 soit 18 jours ouvrables et payé 15 jours CP pour le 15 août comment cela se passe car s'est dans mes congés acquis au 31 mai ? il se récupère pas ? est-il payé en plus?
merci pour vos réponses.» Voir
Mettre fin pendant la période adaptation
Bonjour, une amie a signé un contrat le 02/01/2020 pas de période d'essai indiqué sur le contrat , l'enfant à commencé son adaptation jeudi 02/01/2020, aujourd'hui 2éme jour adaptation cela s'est mal passé avec son assistante maternelle ne désire plus lui confier sachant que la semaine prochaine l'enfant lundi, mardi, mercredi, vendredi devait continuer l'adaptation.
la mensualisation a été calculé ainsi (lundi, mardi, mercredi, vendredi) 43h00 x 4.84 € brut x 52 / 12
Quels sont les démarches à suivre pour rompre avec son assistante maternelle dés ce soir?
Merci.» Voir
Décompte de congés
Bonjour, j'aimerai prendre 2 jours le 30 et 31 octobre 2019 combien dois-je décompter de jours.
Nous nous sommes mis d'accord avec le parent employeur qu'on pouvait prendre une semaine perlée chacune en plus de nos 5 semaines communes celles -ci prises en semaine entières.
Merci» Voir
Régularisation de salaire fin de contrat AI
Bonjour, pour une régularisation fin de contrat j'aimerai avoir une confirmation. Pour ce 1er mois j'ai utilisé le CCC(août 2017) , heures potentielles normales du mois : 196.50, nbre d'heure à déduire sur le mois 183.50 . Nombre d'heures normales habituelles 161h. Sur ma fiche de paye je mets bien 183.50 en absence et ça me fait le calcul de mon salaire. Quand je fais mon tableau de régularisation dans absence je mets bien 183.50 et ça met mets heures rémunérées du mois - 22.50 le parents comprend pas pourquoi un chiffre négatif
Merci» Voir
Calcul Cours de Cassation
Bonjour, je finis un contrat le 02/08/2019 ce salaire doit être calculé CCC.
Mon contrat je travaille du lundi au vendredi soit 42h00 / semaine : lundi 9h, mardi 9.5,mercredi 9.5, jeudi 4.5, vendredi 9.5
Pour le mois d'août je vais travailler jeudi et vendredi soit 14h00.
Je calcule le nbre de jours travaillés dans le mois : 22 j
Le nbre d'heures potentielles travaillées dans le mois : 182 h
mensualisation brut : 735.77 € / 182h = 4.0427 € valeur d'une heure absence
Comment calculer le nombre d'heure d'absence à mettre sur le bulletin de salaire es-ce les heures de base 161h - 14h00 (heures effectuées) = 147h que je mets sur le bulletin de salaire ou le nbre d'heures potentielles - les heures travaillés
Merci pour votre aide.» Voir
Fin de contrat année complète
Bonjour, j'ai signé un contrat en mars 2019 en année complète, il se termine le 5 juillet 2019.Pour CP de la période de mars à mai j'ai comparé le maintient de salaire et les 10 % les parents me doivent rien. (j'ai pris une semaine en avril que j'ai déduis de mon salaire par CCC).
Comment calculer la période de juin à juillet c'est bien ICCP ?? Doit-on réintégrer le maintient de salaire trouvé des CP de mars à mai ??
Un peu perdu , merci pour votre aide.» Voir
Fin de contrat
Bonsoir, contrat signé le 11/05/2016 en année incomplète, il se termine le 02/08/2019. ..Pour la régularisation de salaire je prends 11/05/2018 au 11/05/2019 ? et pour la régularisation de contrat 12/05/2019 au 02/08/2019 ...........pour le mois d’août dois-je le calculer en CCC
Pour le préavis d'un mois je compte 30 jours soit du 04/07/2019 au 02/08/2019 sachant que je prends 1 jours le 08/07 déduis par le CCC.
MERCI bonne soirée» Voir
Calcul jours CP année complète
Bonsoir, une amie a besoin d'aide elle n'a pas d'ordinateur donc je poste pour elle.
Elle a signé un contrat en année complète 4 jours / semaine le 18 mars 2019, elle a déduis du 1er mars au 15 mars en CCC , à compter du 18 mars jusqu'au 29/03 elle l'avais en adaptation 3 jours / semaine donc elle à calculer en CCC.
Sa question pour les CP sur ce mois elle comptabilise combien de jours? ( je compte pas 2.5 j)
Merci beaucoup pour elle.» Voir
Régularisation de salaire
Bonjour, j'ai commencé un contrat le 2 juillet 2018 fin 30/08/2019 , dois-je reprendre les salaires de juillet 2018 à août 2019 ??? ou de juillet 2018 à juillet 2019 et le salaire d’août 2019 le calcul par le CCC (je suis en vacances du 05/08 au 24/08/2019).
Merci pour votre aide» Voir
Réserve une place
Bonjour, j ai un agrément pour 4 enfants, à la prochaine rentrée scolaire 3 enfants rentrent à l ecole. Sur ses 3 enfants 2 mamans désirent avoir un second enfant et aimeraient me les confier (bébé pas encore fait). Le problème moi j ai besoin de travailler comment faire je peux pas garder 2 places sans être rémunéré.
Merci» Voir
Avenant contrat de travail
Bonjour, je garde un enfant depuis octobre 2016 fin de contrat 03/08/2018 (école) une semaine 39h00, une semaine 32h00 soit une moyenne de 35.5 h / semaine sur 46 semaines .
La maman me propose un avenant soit une garde régulière de 34h00 /semaine / 4 jours donc je perd 1.50 h / sem.
Comment dois-je recalculer ma mensualisation sachant qu'elle va démarrer le 01/04/2018 jusqu'au 03/08/2018? Merci
Je pense augmenter mon tarif horaire pour compenser la baisse des heures proposé.» Voir
Régularisation de salaire
Bonjour, j ai signé un contrat le 16/02/2016 fin 31/08/2018. Pour la régularisation de salaire je prends date anniversaire février 2018 au 31/08/2018. Je fais la différence entre les mensualisation perçu et le réel travaillé. J ai une différence de 355,51 € trop perçu des parents.
Je trouve cette somme enorme.
Merci pour votre aide.» Voir
Comment doit-on arrondir ?
Bonjour, voici mon calcul pour les CP mais je sais pas si on doit arrondir :
j'ai travaillé 22 semaines
22/4x 2.5=13.75 arrondi 14 j ouvrables ??
14 j /6 x4 j = 9.33 arrondi 10 jours ouvrés ???
9.33 x 10h00 x 3.50 € = 326.55 € ?
OU
10 X 10H00 X 3.50 € =350.00 € ?
MERCI» Voir
Mettre un terme à mon engagement
Bonjour,j ai signé un contrat le 05 septembre nous avons fait 2 semaines d adaptation franchement je n ai pas envie de continuer avec cette famille pour diverses raisons. Comment procéder je suis en année incomplète. Ce soir je vais en parler aux parents en leur proposant de leur garder jusque fin septembre afin qu il trouve le mode de garde qui leur convient.» Voir
Déduction des jours de vacances
Bonjour, j'ai signé un contrat en année incomplète 4 jours / sem (mardi à vendredi) sur 42 semaines, 5 semaines communes avec les parents et 5 semaines RTT.
Quand nous prenons 1 semaine de vacances communes on déduit 6 jours et quand le parent prend 1 semaine de RTT il décompte 4 jours comme il ne travaille pas le lundi ???
Et moi qui ne travaille jamais avec l'enfant le lundi quand je pose une semaine je décompte 6 jours et pourquoi pas 5 alors» Voir
Congés payés
Bonjour, j'ai signé un contrat en décembre 2015 en année incomplète , en juin nous avons calculé les CP
juin 2015 à mai 2016 = 22 semaines travaillées
22/4x 2.5= 13.75 arrondi à 14 jours
14 j /6x 4= 9.33 jours
9.33 x 10h00x 3.50 € = 326.55 € CP
Pour les CP de juin 2016 à mai 2017 je calculerais le nombre de semaine travaillé et je ferais le même calcul mais dois-je rajouter les 9.33 de l'année précédente à mon calcul???
Merci» Voir
Congés de fractionnement
Bonsoir, j'aimerai savoir si j'ai le droit aux jours de fractionnement :
j'ai commencé mon contrat en année incompléte le 01/12/2015 j'ai pris 1 semaine en décembre 2015, 1 semaine en mai 2016 et 3 semaine en août 2016.
Merci bonne soirée.» Voir
Parents insistent sur un CDD
Bonjour, j'ai beau expliquer aux parents le contenu du contrat ils reviennent sur cela.
Une dernière chose : cela vous convient il si on porte la durée du contrat à 3 ans ? Car je ne vois pas d'autre façon de clôturer le contrat sans indemnités de licenciement or la rupture sera logique lors de sa rentrée scolaire ?
Cordialement,
E
Comment leur expliquer ?» Voir
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09/01/20 
10:23