Contrat occasionnel
Bonjour à toutes , besoin d'aide pour calculer une fin de contrat occasionnel avec horaires réguliers en temps partiel.
Il a commencé le 3/4/2018 Et se termine le 22/06/2018.
4 demie journées par semaine de 9h à 13h.
Salaire mensuel brut de 323,09€
Salaire horaire brut 4,66€.
Et j'ai aussi 16h supp puisque j ai fait 4 journées de 8h .
Ce mois ci je fais à nouveau le calcul de la cour de cassation comme en Avril puisque je ne vais pas jusqu à la fin du mois. Ensuite reste le calcul des cp et prime de précarité?
Merci de votre aide.
Re: Contrat occasionnel
Bonjour,
Vous confondez je pense contrat occasionnel, CDD ou peut-être CDI.
Le contrat occasionnel est pour un accueil de moins d'un mois.
Le CDD c'est uniquement pour le remplacement d'une assistante maternelle.
Le CDI c'est pour les autres cas.
Quelle est votre situation ?
Bonne journée
Coquelicot
Re: Contrat occasionnel
Bonjour,
L'intitulé du post induit en erreur car un contrat occasionnel ne peut durér plus de 1 mois et se paie au réel.
Vous parlez de prime de précarité ,cette prime n'est du que si vous avez signé un CDD, est-ce le cas?
Le CDD n'est possible que pour un remplacement d'une collègue.
La prime de précarité de 10% porte sur porte l'ensemble des salaires (hors indemnités) versé durant la durée du contrat.
Les 10% des CP se calculent sur les salaires + la prime de précarité.
Re: Contrat occasionnel
Oups pardon c est un cdd.
Re: Contrat occasionnel
Bonjour mes dames , je reviens vers vous suite à mon ancien post de contrat occasionnel. J'ai changé de contrat puisque celui ci n'était ni un cdd ni un contrat occasionnel , mais bien un CDI en vous lisant.
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Contrat occasionnel
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14/06/18 
13:09