Contrat court

Bonjour, je souhaiterais savoir quel calcul faire pour un contrat qui commencerait prochainement et qui s'arrêterait en juillet ou août ? Calcul sur année complète ? Merci pour votre aide

metal1988

08/04/21

13:55

Re: Contrat court

Bonjour

Si vous n'avez pas de semaines d'absence programmées sur la période, alors partez sur un contrat en année complète, ou bien on fait un produit en croix pour savoir quel type de contrat à préférer.

Nbre de semaines d'accueil programmées UNIQUEMENT / nbre de mois prévus X 12.

Si le total obtenu est égal ou supérieur à 46, année complète, et à l'inverse année incomplète...
Et expliquant bien pour ce cas, les particularités, cp à ajouter après acquisition, régularisation en fin de contrat...

assmatzam

08/04/21

17:16

Re: Contrat court

Je me permets de compléter la réponse de métal

si vous effectuez le remplacement d'une autre assistante maternelle durant cette période vous devrez obligatoirement mettre en place en CDD et votre taux horaire brut ne pourra être inférieur à celui de l'assistante maternelle remplacer

si ce n'est pas pour effectuer le remplacement d'un autre mode de garde dans ce cas-là vous devrait faire un CDI

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