Comment calculer rupture de contrat avec la cour de cassation

Bonjour, j aimerais savoir comment on calcule une fin de contrat avec le calcul de la cour de cassation car je ne connais pas c est un contrat qui se termine le 23 décembre 2016 et qui a débuté le 07 juin 2016 pour 36 heures semaine sur 52 semaines et quatre jours par semaine. Les parents sont mutés et m ont envoyés le recommandé avec accusé de réception. Merci pour votre aide.

pioupiou

21/12/16

16:16

Re: Comment calculer rupture de contrat avec la cour de cassation

Bonjour,
Le calcule se fait de la façon suivante:
Il faut déterminer le nombre de jours potentiel du mois pour décembre, c'est à dire comme si vous aviez travaillé normalement y compris les jours fériés et les congés.
Pour décembre avec 4 jours par semaine, je suppose le mercredi non travaillé,il y a 18 jours potentiels de travail (22 si 5 jours/semaine).
Vous déterminez le taux journalier de déduction (horaire identique sur 4 jours soit 9h) Mensualisation / 18
du 23 au 31 décembre 4 jours non travaillés, donc (Mensu /18) x 4 = montant à déduire du salaire
Normalement en commençant le 7 juin vous auriez du procéder de la même façon pour déterminer le salaire de juin

» Voir plus de sujets sur : Comment calculer rupture de contrat avec la cour de cassation

Vous êtes actuellement sur l'ancienne version du forum.
Rejoignez la Nouvelle version du Forum

Posez toutes vos questions

Posez toutes vos questions et obtenez rapidement des réponses sur le Forum des AssMats
Visiter le Forum

Obtenez tous vos documents

Obtenez tous vos Documents : contrat, salaire, engagement réciproque, convention...
Obtenir

Utilisez les calculatrices

Utilisez les calculatrices en ligne gratuites pour vos calculs et conversions
Calculer

Rejoignez-nous sur Facebook