Calcul pour petit contrat
Bonjour, j'ai commencé un contrat mercredi 26 septembre, je vais avoir un enfant tout les mercredis de 8h30 à 16h30 soit 8 heures par jour et cela jusqu'au mercredi 10 avril 2019. comment dois je faire le calcul s'il vous plaît ? je dois compter le nombre de semaine jusque avril ? et je divise par combien de mois étant donné que je commence un 26 septembre et termine le 10 avril ? le mercredi de la semaine de noel je n'aurai pas l'enfant. je fais un CDD ou CDI ?
Merci beaucoup pour votre aide.
Re: Calcul pour petit contrat
Bonjour, une fin de contrat ne se présume pas, donc on calcule une mensualisation sur 12 mois c'est obligatoire.
Pour faire au plus simple possible vous calculez un contrat type année complète.
Soit 52 semaines X 8H/12, c'est ce qui collera le mieux à la réalité de l'accueil.
Ensuite pour le mois de septembre, vous déduisez de la mensu brute les mercredis non travaillés.
Pour calculer le salaire c'est simple aussi :
Mensu brute (trouvée par le premier calcul plus haut) / 4 (4 car au mois de septembre 4 mercredis potentiels d'accueil) = montant à déduire.
Mensu - montant à déduire = salaire du mois.
Ce calcul sera à faire à chaque absence due à des congés (soit les vôtres, soit ceux des parents). Essayez de programmer les mercredis d'absence dus à des congés, - mais pas à des fériés !
Pour ce contrat, négociez une clause supérieure indiquant le paiement et le chômage des jours fériés sans aucune conditions.
Bonne journée.
Re: Calcul pour petit contrat
Donc je fais 3,80 euros net de l'heure x 8 heure x 52/12 = 131,73 par mois + IE
Et pour septembre le brut de 131,73 correspond a 171,08 brut
Donc 171,08/4 = 42,77
et 131,73 - 42,77 = 88,96
Re: Calcul pour petit contrat
Non, c'est l'inverse, un salaire ne se calcule JAMAIS à partir du net, mais bien en BRUT
Donc si actuellment votre taux horaire net est de : 3.80€ :4.95€
Donc en brut
8 X 52 /12 = 34.6666 heures mensualisées : X taux horaire brut = 171.60€ brut
171.60 / 4 = 42.90€ par absence mercredi.
3 mercredi absents : 3 * 42.90€ = 128.70€ brut
171.60- 128.70 = 42.90€ BRUT en salaire
Soit en net :
32.90€ plus 1IE, et 1 repas le cas échéant.
Pour le mois d'octobre :
Votre salaire brut est de 171.60€ et avec la suppression des cotisations chömage : le net sera : 134.05€
Indiquez d'ABORD et TOUJOURS le salaire brut, qui doit être la BASE de tous les calculs de salaire. On calcule à partir du brut, et on arrive au net, mais JAMAIS l'inverse.
Re: Calcul pour petit contrat
Merci beaucoup pour votre réponse si bien détaillée. j'ai tout compris
Très bonne journée
Re: Calcul pour petit contrat
Pas de quoi :)
bon week-end
Re: Calcul pour petit contrat
Bonjour,
Metal je pense que vous avez fait une erreur le contrat a était fait en septembre
Et 3,80 euros net en septembre était égal à 4,9242 brut et non pas 4,95 brut
Donc
4,9242 Brut x 8 heures x 52 semaines /12 = 170,7056 Brut par mois = 131,73 euros net
Et à compter du 1er octobre un brut de 170,7056 euros correspond a un net de 133,35 euros
Donc en septembre 4 jours potentiels d'accueil soit 32 heures
170,7056 Brut /32 heures potentielles X 24 heures d'absences = 128,0292 brut à déduire
170,7056 - 128,0292 = 42,0268 euros brut = 32,43 euros Net de salaire de base en septembre
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28/09/18 
13:40