Calcul fin de contrat
Bonsoir,
J'ai une fin de contrat le 7 juillet, je vais faire le calcul de cassation, est-ce qu'il faut que je compte dans les heures potentielles la dernière semaine de juillet qui est ma première semaine de congé ?(congé le 21 au soir)
- salaire brut/mois : 549,08 € : 156,50 h potentielles (compter 4 sem x 37 h = 148 h + 8,50 h du lundi 31 juillet) x 37 h/sem = 129,81 €.
- ou sans compter ma semaine de congé :
549,08 € : 111 (37h x 3 sem) x 37 h = 183,03 €
Merci de votre réponse
Re: Calcul fin de contrat
Bonsoir,
La première solution est la bonne car on compte tous les jours que l'on aurait travaillé sur le mois même un jour férié, nos congés ou absence prévue de l'enfant.
Bonne soirée
Coquelicot
Re: Calcul fin de contrat
Bonjour,
Merci pour ta réponse.
Bon week-end
Re: Calcul fin de contrat
Bonsoir,
Je reviens sur mon sujet, car je me pose des questions au sujet des semaines pour ce mois de juillet, je travaille la première semaine compter dans la mensualisation et après la 2ème et 3ème semaine ce sont des semaines de congés de l'employeur (instit) et pour la 4ème semaine c'est ma 1ère semaine de congés.
Pour le calcul sa sera toujours celui de la première solution ???
Re: Calcul fin de contrat
oui
Re: Calcul fin de contrat
Bonjour,
Oui on compte le mois comme si on l'avait travaillé entièrement (on compte les jours fériés, vos congés et les absences prévues de l'enfant).
Bonne journée
Coquelicot
Re: Calcul fin de contrat
Ok, merci.
Bonne journée.
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30/06/17 
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