Calcul de salaire
Bonjour,
Je vais accueillir un petit A de 18 mois au 1er juin. Sa maman travaille dans le domaine médical et a donc des plannings variables d'une semaine à l'autre et d'un mois à l'autre. Il peut venir du lundi au vendredi, soit le matin (7h-14h30) ou l'après-midi (13h-17h30), parfois 3 jours par semaine, parfois 4 jours... bref, rien de régulier ! Un vrai casse-tête pour ma mensualisation...
Je crois savoir que pour ce genre de situation, comme l'enfant occupe une place entière sur la semaine (je ne peux pas trouver de complément à ce contrat puisqu'il change tout le temps), il faut prendre en compte le volume horaire total d'une semaine, non ? Ici, ce serait 7h-17h30 sur 5 jours, soit 52.5h. Exact ?!? Comment calculer ma mensualisation: j'ai un taux horaire de 3.10€, les heures supplémentaires sont majorées de 25% et c'est un accueil sur 46 semaines.
Merci à toutes/tous pour votre aide !!!
Re: Calcul de salaire
non, ce serai plutôt un temps plein à 45h par semaine.
Par contre précisez bien au contrat les rythmes d'horaires, du matin ou du soir.
mettez une clause pour les fériés, afin que la semaine compte un jour d'accueil en moins quand il tombe sur un jour potentiel d'accueil
Re: Calcul de salaire
Perso je partirai sur la plus grande amplitude horaire proposée par la maman ( donc de 7 h à 14 h 30) et sur 4 jours et je ferai un tarif plus conséquent.
46 s x 7.50 h x 4 j x tarif / 12 mois.
Re: Calcul de salaire
Bonjour hou là là BLINDEZ votre contrat et mensualisation sur les conseils donnés ici ! avec heure arrivée et départ bien spécifiées etc ... perso je fuis ces contrats j'en ai eu par le passé mal remplis et à mon désavantage bien évidemment ... voyez ce que le PE va vous proposer et vous aviserez !
Re: Calcul de salaire
Bonjour, une question: ça vous va un départ à 14H30 ? avec les siestes...
Re: Calcul de salaire
Bonjour,
Blinder votre contrat.
Partez sur un temps plein, en expliquant bien au PE que votre disponibilité est engagée et que vous ne pourrez pas compléter ce contrat avec un autre.
Re: Calcul de salaire
Re. exact marineassmat je n'avais pas réagi mais là le départ 14h30 serait pour 16h-16h30 selon mon organisation et le bien-être de l'enfant pour sa sieste qu'on ne couperait pas !!! très dur de donner des habitudes et rythme aux petits avec de tels plannings !!! donc oui une chose à imposer aux PE si vous ne voulez pas que les parents viennent le reprendre à 14h30 et peut-être déranger la sieste des autres petits accueillis ... les parents n'ont peut-être pas pensé à cela à vous de leur expliquer l'importance d'un départ plus tardif pour leur enfant !
Re: Calcul de salaire
Je vous rejoins. 14h30 ce serait non pour moi.
Re: Calcul de salaire
Bonjour.
Je ne lis pas toutes les réponses et je sais que ce n'est pas le sujet, mais un départ à 14h30 ne vous gêne pas?
Reflechissez-bien...
Peut-être débutez-vous dans le métier ?
Re: Calcul de salaire
Re-bonjour,
Cela fait maintenant presque 10 ans que j'exerce ! Rassurez-vous, je tiens parfaitement compte du rythme de sieste du loulou puisqu'il dort le matin jusqu'à 10h45 (1er réveil à 6h30, suivi du biberon puis jeux jusqu'à 8h30 maximum) et n'éprouve donc pas le besoin d'y retourner avant 14h30. Son départ à cette heure-là ne dérangera personne car chacun a sa chambre et qu'il faudrait un cataclysme pour réveiller mes marmottes !!
Que pensez-vous du calcul suivant: (46 semaines x 45h/ semaine x 3.10€) ÷ 12 ?
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27/04/22 
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