Calcul cours de cassation planning irregulier
Bonjour ma PE est positive au covid .je ne suis pas cas contact car sa fais 3 semaines que je n'est pas les enfant en garde. Je voudrais prendre mes devant Au cas ou si je devrais deduire les heure absence bien sûr si j'ai un certificat enfant malade covid . A la base Je devais les avoir 3 jours semaine prochaine ( 13.75h. Lundi 2.75h mercredi 8h25 et jeudi 2.75h )= planning irregulier.sur le contrat de travail on a mis 4 jours max pour 15h semaine .j'ai du mal a comprendre le CCC pour calculer les heure potentiel dois je calculer avec horaire de planning 3 jours ou par rapport au contrat c'est a dire 4 jours semaine( moyenne 15h÷4 jours= 3.75h/ jours .pouvez vous m'aider svp?.
Pour info .
Salaire brut :250.25€
Taux horaire brut : 3.85€
Moyenne heure mensuelle 65h.(15h semaine)
Heure absence: 13.75h
Re: Calcul cours de cassation planning irregulier
Bonjour, Pour le CCC vous prenez en compte ce qui est écrit au contrat et qui a servi pour calculer votre mensu donc 15 h / semaine.
Re: Calcul cours de cassation planning irregulier
vous n'avez rien à déduire, ce n'est pas l'enfant qui est malade
perso si j'ai un planning écrit je me base sur le planning pour la déduction
Re: Calcul cours de cassation planning irregulier
Merci .donc je n'aurais pas a deduire puisque ce ne sont pas les enfants qui le sont .
Re: Calcul cours de cassation planning irregulier
Vous déduisez seulement si les parents vous donnent un certificat médical pour l'enfant !Sinon, pas de déduction.
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09/01/21 
20:49