Besoin d'aide pour calcul mois incomplets
Bonjour,
voila j'ai un contrat qui a commencer le 15 mai, donc si j'applique le calcul de la cours de cassation je me retrouve à un salaire de 117 euros hors si je fait un calcul au nombre d'heure reel (29h+3h hors contrat) j'arrive a 144 euros,
nombre d'heure travailler par semaine 15h
sachant que la semaine du 15 il a fait 3 jours d'adaptation au lieu de 2 (2h+3h+5h)donc les 3h hors contrats, la deuxieme semaine il a fait qu'une journée (7h30), la deuxieme journée est déduite et cette semaine il a fait ses 15h
mensualisé sa fait certe 65 heures par mois mais du coup ce mois ci il y a 75h sachant que le mois prochain le contrat prend fin le 16 juin car il a été pris a la crèche donc rupture du cdi
je suis a 4,50 de l'heure.
si quelqu'un pourrait m'aider sa serait super sympa!!
merci d'avance.
Re: Besoin d'aide pour calcul mois incomplets
Bonjour
Vous ne donnez pas assez d'éléments pour que l'on puisse vous aider.
Le calcul de la cour de Cassation sert pour toutes les déductions (contrat ne commençant pas le début de mois ou contrat ne finissant en fin de mois, l’adaptation, enfant malade, absence pour convenance personnelle, maladie de l'assistante maternelle, congés non acquis...
Salaire mensuel brut / nombre d'heures que vous auriez dû travailler sur le mois si vous l'aviez travaillé entièrement en comptant les jours fériés, les absences... = taux horaire de la déduction.
Nombre d'heures d'absence x taux horaire de déduction = montant à déduire de votre mensualisation.
Donc il faut indiquer vos jours et heures d'accueil prévus au contrat et " éclaircir" vos heures d'adaptation...C'est confus.
Et pour le mois prochain vous devrez aussi faire ce même calcul pour le salaire de juin.
Nounic
Re: Besoin d'aide pour calcul mois incomplets
Je travail pour cet famille 2 jours par semaine (15h en tout)
Il a commencer le 16 en adaptation il a fait 3 jours sur la semaine (10h en tout)
Ià semaine du 20 il a fait uniquement une journée (7h30)
et cette semaine 2 jour (15h)
Tarif horaire 4€50
Jai compris le calcul de la cours de cassation mais ce qu'il se passe c'est que les parents font une rupture de contrat au mois de juin donc si je fait sur ce calcul qui est lissé sur l'année vu que c'est mensualisé je perd des sous
Re: Besoin d'aide pour calcul mois incomplets
OK 2 jours /semaine mais lesquels ? car vous devez les compter...
Par ex si vous travaillez les mardis et vendredis, en mai il y a 5 mardis et 4 vendredis. donc 9 x 7,50H = 67,50H
Votre salaire brut / 67,50 vous donnera le taux horaire de la déduction.
A vous de poursuivre le calcul...
A la rupture du contrat vous ferez une régularisation, pour répondre à votre dernière question.
Nounic
Re: Besoin d'aide pour calcul mois incomplets
J'ai pas de jour fixe justement c'est 2 jours semaines
Ai je le droit de faire au réel vu que le contrats se fini le 16 juin??
Re: Besoin d'aide pour calcul mois incomplets
Bonjour,
Vous avez fait un CDI et non un contrat occasionnel ? Donc si CDI vous avez fait une mensualisation donc vous ne pouvez pas vous faire payer au réel et vous devez appliquer le calcul de la cour de cassation.
Ensuite vous faites la régularisation de salaire.
Bonne soirée
Coquelicot
Re: Besoin d'aide pour calcul mois incomplets
Non CDI mais la maman m'a dit seulement le lendemain!
la maman veut me payer au réel car y a plus de 20 euros d'écart
j'ai compris le calcul de la court ca c'est bon mais comment faire une régularisation de salaire? et quand?
merci d'avance
Re: Besoin d'aide pour calcul mois incomplets
Bonsoir
Pourquoi nous poser des questions si vous ne faites pas dans la régularité de la CCN ?
Bref...
La régularisation sera à faire pour vous à la rupture du contrat. Sinon en règle général la régularisation devrait se faire à chaque date anniversaire du contrat, ou lors d'un avenant.
Cela consiste à comparer les heures payées et mensualisées (obtenues par lissage), et les heures réellement effectuées chaque mois.
Pour se faire, vous faites un tableau avec 2 colonnes (mois par mois) :
- 1 colonne avec les heures mensualisées prévues au contrat (à déduire les heures d’absence si enfant malade, les heures d’absence de l’assistante maternelle) sans aucune heure complémentaire, ou supplémentaire payée en plus ce mois-là,
- 1 colonne avec les heures réellement travaillées sur le mois (à déduire les heures d’absence si enfant malade, les heures d’absence de l’assistante maternelle) car vous avez pratiqué la déduction avec le calcul de la cour de cassation. Mais vous ne déduisez pas si l'enfant n'est pas venu pour convenance personnelle du parent.
Pour les cp, en année incomplète, on ne compte pas les semaines où on est en vacances car ces semaines ont été déduites de la mensualisation et on ne compte pas les semaines où le parent a pris les semaines supplémentaires notées au contrat car également déduites à la mensualisation.
Si les parents vous doivent quelque chose ils vous paient la somme due par contre si vous avez un trop perçu il vous reste acquis, vous ne devez pas rembourser les parents (article 18-d de la convention collective).
C'est le principe mais comme vous allez faire au réel je ne sais comment vous allez pouvoir appliquer la méthode !
Nounic
Re: Besoin d'aide pour calcul mois incomplets
Je débute seulement et pour moi c'est compliquer de tout comprendre !
La maman voulais partir sur le réel car sinon je suis sous payer!
Mais si je peux faire sur le calcul de cassation et faire une régularisation le 16 juin à la fin dun contrat je veux bien mais je comprend pas comment regulariser !
Etu si je pose des questions c'est que j'ai besoin d'aide pour comprendre et pas faire des erreurs!
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30/05/17 
15:04