Besoin d'aide
Bonjour à toutes, comme prévu les parents sont venus ce matin, ils veulent que je garde leur bébé C est pour un 20 heures pars semaine ,mais se sera du 8 avril au 30 juillet après direction la crèche ..Ma question est si j accepte ,est ce un CDD ou CDI ? Calcul sur une année complète ou incomplète ?les 10/° tous les mois ou à la fin juillet ? Aurai je droit au10 °/°de précarité ?...Merci de me venir en aide car je sais pas quoi faire et ni faire les calculs
Re: Besoin d'aide
Bonjour
Non pas possible un cdd, uniquement si vous remplacez une collègue.
Pour ce type de contrat court, il faut partir sur un contrat en année complète, avec une petite période d'essai.
Une année complète correspond mieux à la réalité de l'accueil en terme d'heures mensualisées et heures réellement travaillées.
C'est plus simple également pour le calcul des congés payés.
Le paiement par 10% de cp n'existe pas, je suppose que vous avez lu les liens que nous vous avons donné.
Pas de prime de précarité. Uniquement pour un cdd.
20 h x52 /12 = 86.6666 heures mensualisées, il me semble que l'on vous à donné le calcul pour savoir quel est le montant que vous pouvez demander pour ce type de contrat.
15 jours avant la fin du contrat l'employeur vous signifiera par remise en main propre ou RAR la notification de retrait d'enfant.
Si vous prenez des congés EN TEMPS, durant la période, ceux-çi seront à déduire du salaire par le calcul cours de cassation.
Bonne journée.
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15/01/19 
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