Arrêt de l'activité
Bonjour
Je suis zss mat depuis 2011.
On vient de me déceler une tumeur sur la colonne vertébrale qui semble bénigne pour le moment. J'ai repris le travail après 3 semaines d'arrêt mais les douleurs reviennent.
J'ai donc pris la décision d'arrêter car cela devient dangereux pour moi et les enfants car mon dos peut se bloquer à n'importe quel moment.
A votre avis est ce que je dois négocier un licenciement avec les parents car je sais que si je démissionné je perds mes indemnités pôle emploi. Sachant que je vient de leur annoncer et que je leur laisse jusqu'en septembre pour trouver un autre mode de garde.
Est ce que cela vous paraît exagérer ?
Re: Arrêt de l'activité
Bonjour
Je trouve cela absolument pas abuser de vouloir demander un licenciement aux parents .
Surtout que vous leur laisser du temps pour trouver une autre Assmat il ne sont pas pris au dépourvu . Vous leur expliquer clairement la situation et appuyant sur le faite que si vous démissionner vous aurez pas droit au chômage que vos are si vous en avez seront bloquer 4 mois
Votre santé avant tout :)
Re: Arrêt de l'activité
Bonjour
Tout d'abord bon courage !
Pour le côté administratif, si vous souhaitez arrêter la profession, il suffit de demander à votre cd le retrait d'agrément, de ce fait la rupture du contrat s'impose, sans préavis et sans indemnités, mais droits polemploi maintenus.
Si c'est temporaire, alors essayez de négocier avec vos employeurs.
Re: Arrêt de l'activité
Merci pour vos réponses pour le moment je ne sais pas si c'est du définitif mais il va falloir opérer et c'est au moins 6 mois d'arrêt. Et je n'ai pas envie de mettre les parents dans l'embarras si jamais j'ai des arrêts à répétitions car je sais que c'est compliqué de trouver une solution de garde à la dernière minute.
Sur mes 5 employeurs seulement 1 ne veut pas alors que ma voisine assistante lui prends sa fille de 2 ans , en plus c'est moi qui lui ai trouvé la place. J'espère que d'ici la , ses intentions vont changés car je suis franchement déçu
Re: Arrêt de l'activité
Je pense que c'est bien d'être transparente avec les PE et qu'ils sachent que c'est autant pour préserver ta santé (qui n'a pas de prix) que pour leur éviter d'avoir une AM en arrêt tt le tps. Ils ont la chance d'avoir du tps pour trouver une AM, si tu tiens jusque là.
Perso je leur dirais que tant que je tiens sans poser un arrêt tant mieux pour eux, que s'ils trouvent une AM avant septembre ils peuvent donc me licencier avec la procédure simplifiée qui est la notre.
Ds les faits tu ne peux exiger qu'ils te licencient s'ils refusent de le faire. Le mieux étant qu'ils comprennent qu'en acceptant de le faire ça leur permet de choisir la date qui les arrange, c'est plus confortable pour eux.
Ils auront le sous entendu que plus ils traînent et plus ils prennent le risque que tu sois de toute façon en arrêt maladie.
Car il est certain que si la douleur revient ton médecin devrait alors t'arrêter, tu n'es pas censée démissionner pour raison médicale.
Bon courage.
Re: Arrêt de l'activité
Je sais aussi que ds une entreprise on peut faire valoir une "inaptitude à tout poste de travail" pour être licencié mais je crains que cette procédure:
- ne soit pas possible pour nous nous ne sommes pas encore pris en charge par la médecine du travail donc j'ai un gros doute
- de plus il serait à craindre que tu ne puisse alors plus être AM ensuite?
Quoi qu'il arrive il me semblerait injuste que tu sois obligée de démissionner car ce serait alors la double peine.
Si tu ne peux pas travailler, ton médecin te prescrira un arrêt maladie.
Re: Arrêt de l'activité
Merci à toutes pour vos réponses. Tous Les PE ont finis par me licencier , je leur ai fait des simulations à chacun afin que l'arrêt se fasse au moment le plus avantageux pour eux.
Je vois le chirurgien 27 avril je vais savoir ce qu'il en ai
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