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melimelo2 ** 
le 20/11/18 à12:41

Annee incomplète

Bonjour à toutes et à tous,

J'ai un contrat pour un petit de janvier au 30 JUIN
entre 20 et 21 semaines de gardes
35H par semaines
Aucun congés pour moi et 1 semaine en Mai pour les parents

Vous m'avez bien expliqué qu'il s'agissait d'un CDI et non d'un CDD et me conseiller de partir sur une année complète
Ma question est : si le parent me propose une Année incomplète et non complète je pars sur combien de semaine au niveau de mon mode de calcule sur une année incomplète

Merci d'avance
Mélimélo

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metal1988 ***** 
le 20/11/18 à14:32

Re: Annee incomplète

Bonjour, pour si peu il n'y a aucun intérêt à partir sur une année incomplète.

Car l'employeur aura une régularisation à prévoir dans ce cas..Chose qu'il n'est pas toujours en mesure de comprendre.
Et bien sûr il aura les cp à régler au 31 mai, et à la fin du contrat pour l'année incomplète.....

Pour ce genre de contrat.

Année complète.
Et négociation du paiement des fériés SANS CONDITIONS (à noter et à faire parapher sur le contrat).
Seule la semaine de congés de votre employeur sera à déduire de votre salaire par le calcul cours de cassation.

Faites une simulation des deux types de contrat.... Je pense que dans l'année complète les deux parties seront satisfaites.

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melimelo2 ** 
le 20/11/18 à15:06

Re: Annee incomplète

Bonjour,

je vais voir avec les parents pour leur expliquer tous ca.

Merci beaucoup
Bonne journée
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