Aide pour un nouveau contrat
Bonsoir,
J'espère que vous allez bien !
J'aurai besoin d'aide, pour un contrat qui débuterai cette semaine : C'est pour une petite de 14 mois, 1 jour par semaine et en Mars on passerait à 2 jours jusqu'à fin juillet, de 10h à 17h.
En sachant que j'ai 1 semaine de congé à Pâques.
Est-ce que je pars sur une année incomplète ?
Est-ce que je mensualise sur 6,5 mois (28 semaines)? 12 mois ?
Et pour les CP ?
Un grand merci par avance à celles qui pourront m'aider.
Re: Aide pour un nouveau contrat
Bonjour la mensualisation est TOUJOURS obligatoire sur 12 mois.
Par contre, 1 jour par semaine ? Comment cette enfant va t'elle pouvoir s'habituer à vous..et même 2 jours c'est peu rémunérateur également..
Dans ces cas précis mensu sur 52 obligatoirement, car c'est plus un accueil type baby sitter, en plus avec si peu de jours d'activité difficile de demander beaucoup..
Re: Aide pour un nouveau contrat
Merci pour votre réponse.
Quand vous mettez mensu sur 52, c'est à dire en année complète ?
Je ne comprends pas ...
Est-ce que vous pourriez me détailler .
Merci
Re: Aide pour un nouveau contrat
Bonjour et bien super pour que cet enfant prenne ses marques !!! perso je ne prends pas ou je demande plus de jours par semaine minimum 3 !!! ils n'ont qu'à prendre une baby sitter ou autre ... n'importe quoi ... si vous acceptez vous faites directemnt le calcul avec x semaine à 1 jour et x semaine à 2 jours ainsi vous serez sûre que les PE augmenteront bien le nombre de jours d'accueil en mars !!!
Re: Aide pour un nouveau contrat
Idem, à mes débuts j'ai expérimenté 1jr/sem et 2jrs/sem: mauvaise idée. L'enft passe beaucoup de temps, plusieurs mois avant d'arriver à s'adapter. Aujourd'hui je n'accepterais pas en dessous de 3jrs/sem et en AC.
1 jr/sem c'est bon pour le peri qui vient le mercredi et qui était déjà chez moi avant: on est content de se retrouver ;-)
Il y a 20 ans on n'avait pas le droit de compléter un temps partiel (une place = un enft), c'est une bonne chose que la loi ait changé... jusqu'à une certaine limite quand même...
Re: Aide pour un nouveau contrat
Bonjour
Oui un contrat en année complète.
Même si vous avez des congés lors de cette période, je vous conseille de les déduires par le calcul cours de cassation.
Car : déduire 1 jour sans solde, vaut mieux que poser 6 jours de cp !
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17/01/22 
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