Absence programmée
Bonjour , j'ai un contrat en année incomplete : 42s , (5 cp en commun + 5 s absence programmées des pe). Debut du contrat le 02/01/2017 et les parents ont pris toutes les semaines programmées fin decembre 207 qui fait que tout à été pris. Le contrat finit le 28 juillet 2018 doit on proratiseés les semaines programées c'est à dire qu'il leur resterais que 3 semaines a prendre pour fin juillet ( 5semaines : 12 mois x 7 mois =3 semaines. J'attends vous suggétions. Merci.
Re: Absence programmée
Bonjour
Je ne comprends pas pourquoi vous voulez "proratiser" ???
Une mensualisation se fait sur 12 mois et lorsqu'on commence un contrat la fin n'est pas présumée sauf éventuellement pour un CDD.
Donc lorsque vous avez signé vous avez retiré de la mensualisation vos 5 semaines de congés + 5 autres des parents. Les dates auraient dû être discutées sur l'ensemble des 12 mois. Si les p.e ont pris déjà leur 5 semaines de plus c'est ainsi.
A la fin du contrat vous ferez une régularisation pour comparer les heures réellement travaillées et les heures mensualisées. Voir divers posts à ce sujet.
Nounic
Re: Absence programmée
Bonjour,
Les parents doivent prendre 5 semaines en plus de vos 5 semaines de congés sur l'année du contrat qui va du 1er janvier 2017 au 31 décembre 2017.
A partir de janvier 2018, une nouvelle année commence. Donc les parents ont le droit à des semaines d'absence et vous à vos semaines de congés en fonction de ce qui a été noté au contrat.
Une mensualisation se calcule toujours sur 12 mois. En année incomplète on fait une régularisation de salaire à la date anniversaire du contrat donc au 31 décembre 2017 et à la fin du contrat.
Bonne journée
Coquelicot
Re: Absence programmée
Bonjour, je viens de voir vos réponses. MERCI. Bonne journée
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Absence programmée
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12/03/18 
08:35