Pas d'enfants

[Ferdaws]

Bonjour
Je ne sais pas si vous aussi mais aucun contrat pour la rentrée de septembre sachant que plusieurs visite et plusieurs appels qui finissent par"ah j'ai trouvé finalement une solution de garde" ou pas de retour ou " finalement je garde mon enfant" ou pas de suite "silence radio.
J'ai 1 qui part fin mai suite au déménagement des parents et 3 qui rentre à l'école !!!!, je ne sais pas ni comment ni quoi faire et j'ai besoin. De ce travail car financièrement c'est très compliqué.
Bonne soirée

 

[Ombrine]

Bonsoir,

je n'ai pas encore d'appel par ici.
Et c'est habituel.
Cela va démarrer le mois prochain.

 

[Man]

Bonsoir,
J'ai fini mon dernier contrat en décembre et depuis bien avant aucun appel. Ca en devient inquiétant !

 

[Bayah]

Ici quasi pas d'appels depuis 2 ans
Et depuis cet hiver ça n'arrête pas. Fermeture de la MAM & collègues qui arrêtent, prennent leur retraite ou perdent leur agrément ...

 

[Nounou22]

L'année dernière 10 demandes en janvier pour le mois de septembre et cette année 0 demandes pour septembre..... c'est le calme plat. J'ai l'impression que c'est une année sur deux. Beaucoup d'am ont de la place pour septembre donc je pense que les parents auront le choix. ....

 

[Emily]

Ici idem aucuns appels depuis un an.
J'ai 3 départs cet été.

Premier appel cette semaine pour un acceuil en septembre pour un enfant qui ira à l'école en septembre 2026 donc ça m'aidera pendant un an mais en 2026, 3 départs également pour l'entrée à l'école et plus de contrats.

Le plus difficile reste à venir, je pense même à changer de métier l'an prochain car trouver 3 contrats avec le peu de demande va être très difficile.

 

[Bayah]

Appelez vos relais les filles. Demandez leur s'il y a des départs en retraite dans les 2-3 années à venir.
Ça vous donnera la tendance.

 

[Gluglu]

Cette année pas de souci pour moi mais les années précédentes je me souviens que le stress commençait à monter à cette période, ayant des places qui se libéraient en septembre. Et à chaque fois tout s'est fait en l'espace d'un mois mais plus tard, vers mai/juin

 

[Euphrasie]

@Ferdaws

Pareil, nada en septembre !...

Le RPE, j'en parle de temps en temps et cela ne fait pas avancer le schmilblic...
De toute façon c'est bien simple, depuis que je vis dans cette commune pas une seule fois, j'ai été contactée via le RPE, pas une fois...
Cela questionne... Certaines assistantes maternelles avec peu de contrat émettent qu'il y a du piston car beaucoup d'inégalité en nombre d'accueilli...
Certaines accueillent toujours 4 pendant que d'autres sont à un ou deux. Sans compter, qu'il y a une MAM de 4 assistantes maternelles collés au RPE... Elles ont les infos les premières, ce qui est injuste.
Drôles d'ambiance, oui, je sais...

Bref, pas la joie, ici non plus...

 

[Bayah]

J'ai obtenu la moitié de mes contrats environ via le vieux réseau social Fb il y a plusieurs groupes où on peut poster son annonce.
(J'espère que les modérateurs accepteront cette transgression des règles dans le but d'aider des collègues démunies ... )
Soit des groupes intitulés "tel endroit - garde d'enfants" soit directement les groupes de vos villes "Villitruc et ses alentours" ou "les bonnes occaz de Machinville" ou "entre Bidulageois on s'entraide"

Vous pouvez aussi mettre des affichettes chez vos commerçants (j'ai jamais osé...) parfois les tableaux d'affichage des écoles. Les cabinets médicaux, pédiatres, maternité, sage-femme, là où les mères sont susceptibles d'aller. Vous pouvez élargir aux bibliothèques, médiathèques, piscines, ludothèques, ...
Il y a les petites annonces dans les centres commerciaux et les journaux locaux.

On est de tout cœur avec vous

 

[abelia]

Bonsoir, pareil ici. J'ai une place de libre (j'en ai 2 actuellement) depuis 10 mois et aucun appel, ou alors pour des enfants de 2 ans...
Ce n'est pas facile mais il faut garder espoir.

 

[Euphrasie]

Merci @Bayah

Je ne suis pas sur Facebook and Co... Je suis "mal barrée" (pardon pour l'expression fort moche)...

Les bibliothèques, les écoles, les piscines, centre culturel... j'y ai pensé.

Hélas, il y a des communes qui n'autorisent plus cela. La mienne en l'occurence est hermétique de ce point de vue. En même temps, "ma chère ville" accueille de nombreuses crèches, une bonne dizaine, plus la MAM...

Impossible de mettre des affichettes, des annonces devant chaque établissement scolaire. Pourtant, il y a bien de beaux panneaux d'affichages vitrées, mais ils sont exclusivement réservées aux informations des personnels et destinées aux parents d'élèves.

La médiathèque, centre culturel, piscine ne sont acceptés que les tracts dédiés à la culture.

Il n'y a qu'un centre commercial qui a la gentillesse d'accepter des annonces. Sur les 25 cartes de visite prises en 3 mois, personne ne m'a contacté...

Un jour, je me suis rendue dans un lieu parfait, un salon de thé très chouette, kidsfiendly, et j'ai demandé si je pouvais laisser quelques cartes de visite, la propriétaire m'a répondu sèchement : non !
J'ai halluciné.

Quand aux lieux médicaux, ici pas de pédiatre, pas de maternité, quant aux généralistes, bah déjà que pour pouvoir accéder au cabinet en tant que patient c'est galère, j'ose même pas imaginer....

Merci quand même pour les pistes, en espérant que les collègues sont plus chanceuses en terme de possibilités d'actions que moi...​

 

[Euphrasie]

Sinon, au pire pour septembre, je pense me réorienter comme gardeuse de portables dans les collèges, ou conseillère d'orientation à l'école maternelle (pour celles et ceux qui suivent les tristes actualités )...

 

[Emily]

Alors moi affichage bibliothèque, cabinet médical et salle polyvalente où il y a beaucoup d'activités.
Notre commune nous met en avant dans des publications Facebook et groupe du village et prochainement un article sur journal loca et je suis sur un site d'AM.

Pourtant rien de rien.

 

[Nana34300]

Bjr , je suis dans le 34 et aucun appel depuis 8 mois . Du jamais vu . Je suis 4 eme sur la liste du conseil général et d’habitude j’ai au moins 20 appel par an . Vers janvier et vers mai ou juin mais la rien . Ça m’inquiète bcp . J’ai peur de devoir prendre des horaires atypiques , si il y en a …

 

[Ingride la bricoleuse !]

J’ai peur de devoir prendre des horaires atypiques , si il y en a …

Je n’accepte que les contrats atypiques et mais comme cela pour nous sommes 15 à nous battre pour les avoir .

Hier je lisais les annonces, pour 20h sur 4 jours horaires pourris, deja 5 reponses .

 

[Griselda]

On sait, c'est national, qu'on est dans le creux de la vague.
On sait aussi que chaque année ça s'affole en mai, après que les PE ont reçu leur reponse (négative) de la commission de la creche.
On sait aussi que chaque année des nouvelles familles arrivent sur le territoire durant l'été.

Financièrement, pour pallier à remplir le friggo, en attendant, il y aura les ARE, même si ça ne nous enchante jamais.
En outre si en septembre tu n'as plus AUCUN contrat au moins pourras tu choisir de chercher un travail à l'exterieur, même simplement en interim pour être libre plus facilement de revenir à ton metier d'AM dès que des contrats interressants te seraient proposés.

Etre concentrée oui pour étudier toutes tes options, être paniquée non car la panique est mauvaise conseillère (elle nous fait accepter des conditions qu'on aurait du refuser et ça part ensuite en litige).

respire.

 

[gaelle.b63]

Bonjour, @Ferdaws avez vous essayer les sites spécialisés en petite annonces ass mat ?
êtes vous a jour sur le site de la CAF ?
Si vous ne pouvez vous faire connaitre ne local ( ce qui est quand même decevant autant d'interdit pour poser une annonce ou une carte) alors peut être devriez vous changer votre fusil d'épaule et passer par les site d'annonce en vous créant un profil, les réseaux sociaux toujours dans le but de faire savoir que vous avez de la place dispo.
Fréquentez vous votre RPE ? Dans le mien les parents sont accueillies parfois il viennent en repérage pour nous rencontrer. Et en le fréquentant régulièrement c'est aussi plus facile de rappeler à l'animatrice que vous êtes dispo et savoir qu'elle est la tendance du moment en demande. 1 fois sur deux c'est par le RPE que j'ai des contacts.
Effectivement ici aussi c'est le creux de la vague.
Pourquoi la PMI continue de recruter des ass mat, je n'arrive pas à comprendre ?
Il y a une 12 de nouvelles ass mat en 1

 

[gaelle.b63]

désolé ... envoie involontaire.
Il y a une 12 de nouvelles ass mat en 1 an et deux micro crèches ont ouvertes en plus des ouvertures de nouvelles places dans les structures déjà existante.

 

[Griselda]

Précisément la PMI ne recrute personne puisqu'elle ne nous emploie pas.
L'aspirant AM formule une demande et la loi ne permet ni à la PMI ni à un CD de refuser de donner un Agrément sous le motif qu'il y aurait déjà assez d'AMs dans le secteur. Il n'y a pas de numerus closus. Opposer un refus sans motif assez ettayé c'est s'exposer à être accusé de discrémination, d'organiser la pénurie d'AMs pour qu'elles puissent mieux négocier leur salaire

Or, si d'un côté le CD qui doit financer integrallement notre formation, nos controles etc n'a pas tellement interêt financier à octroyer "trop" d'Agréments, à l'inverse politiquement le CD a intêret à avoir beaucoup de jeunes agréés parce que:
- les nouvelles agréées ont des obligations de formations continuent plus importantes que les anciennes donc il sera plus facile de les obliger à se professionnaliser
- les nouvelles agréées (que nous avons été aussi!), par méconnaissance de leurs droit et des subtilités sont plus dociles tant envers le CD qu'envers les PE et leur demandent
- plus il y a d'AMs sur le territoir et plus les PE auront le choix, seront donc poliquement satisfaits de pouvoir trouver l'AM qui accepte exactement les conditions qu'ils souhaitent eux offrir
- plus il y a de jeunes agréées dociles et plus anciennes, recalcitrantes, seront poussées vers la sortie faute de contrat.

Voilà déjà plusieurs années que nous sommes en tout point sur une politique "libéraliste", entendons par là "la protection... du profit, de la productivité".
Ca se voit car par exemple il y a 20 ans rares étaient les AMs à avoir un Agrément pour plus d'une ou 2 places au départ alors qu'aujourd'hui, sous couvert de ne pas être discréminatoire, on accorde souvent dès le début 4 places... pas sur que ce principe soit si protecteur... Si on demande à une puer' ce qu'elle en pense elle va souvent de son propre aveu trouvé que cette "gourmandise" peut confiner à la boulimie qui rends malade mais si la puer' mets un veto elle n'est pas souvent suivi par ceux d'en haut alors...