Fin de contrat

[Nestou]

Bonjour, j'ai une fin de contrat à la fin du mois et j'ai un doute sur le calcul des 1/80 des salaires versés durant le contrat. C'est un enfant que j'accueille depuis 2,5 ans en année incomplète.
Dans les salaires, j'ai vu qu'il ne faut pas compter les indemnités mais faut-il compter les congés payés en juillet ?

 

[isa19]

Bonjour vous additionnez tous les salaires BRUTS perçus

 

[Nestou]

Merci pour votre réponse, mais est-ce que je compte les congés payés en juillet aussi dans les salaires ?

 

[Nanou91]

Les CP sont du salaire brut, donc OUI on les compte.

 

[Nestou]

Merci beaucoup

 

[Griselda]

et surtout c'est bien tous les bruts à additionner avant de diviser par 80 et c'est tout, il n'y a PAS de conversion en net à faire puisqu'il n'y a pas cotisations sur cette indemnité de rupture. Elle doit d'ailleurs être déclarée dans la case correspondante, d'autant plus qu'elle n'est pas non plus imposable.

 

[noounouc]

Et vous comptez aussi la régularisation et l'ICCP.