criou
⭐⭐
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- 13 Novembre 2023
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Merci pour vos conseils
J’en ai parlé à une collègue ce matin
Elle m’à conseiller de proposer aux parents de laisser le contrat tel quel
C’est bien ce que je pensais, baisser un contrat à 4 mois d’être licenciée pour scolarisation me pénaliser pour l’ARE et pour ma retraite surtout que je suis en fin de carrière
Rester sur la même mensualisation et les 2 jours d’absence prevus(adaptation à l’école et congé maternité): absence pour convenance personnelle
Et en plus ,les parents ne perdront rien, car leur CMG restera au même taux car leur enfant aura 3 ans qu’en août
J’en ai parlé à une collègue ce matin
Elle m’à conseiller de proposer aux parents de laisser le contrat tel quel
C’est bien ce que je pensais, baisser un contrat à 4 mois d’être licenciée pour scolarisation me pénaliser pour l’ARE et pour ma retraite surtout que je suis en fin de carrière
Rester sur la même mensualisation et les 2 jours d’absence prevus(adaptation à l’école et congé maternité): absence pour convenance personnelle
Et en plus ,les parents ne perdront rien, car leur CMG restera au même taux car leur enfant aura 3 ans qu’en août
