Enfant malade justificatif pour déduire les heures

[Mimi87]

Bonjour,
J’ai commencé le métier en début d’année, j’ai mon accueil qui est malade la maman le garde trois jours. Le certificat médical fourni ne stipule pas la durée d’absence, le certificat est-il valable?
Cordialement.

 

[gligou]

ben je dirais que la maman va utiliser 3 jours sur 5 .
voila , il faut déduire avec le calcul cour de cassation
au bout de 5 jours ,fini plus de déuction

 

[Griselda]

Euh comment ça le certificat ne dit pas combien de temps? C'est pourtant bien au Medecin de certifier le temps necessaire à cette absence pour maladie de l'enfant.
Sans mentionner combien de temps ce serait alors le PE qui en jugerait alors qu'il n'est pas le Medecin de l'enfant et ne peut être juge et parti.
Perso je demanderais qu'elle retourne vers son Medecin pour qu'il le précise, un simple coup de fil devrait pouvoir déclencher un certificat envoyé par mail.

On a déjà vu sur ce forum un PE fournir un certificat pour 3 jours d'absence mais comme une si longue absence n'arrangeait pas le PE il avait ramené l'enfant, qui de surcroit n'était pas guerri et encore contagieux en prime.
Si on veut bénéficier du confort de priver son AM de son salaire alors qu'elle n'est pas responsable de cette absence pourtant on respecte la règle à la lettre et pas à l'à peu près.
Voilà pourquoi je demanderais aimablement à mon PE qui fasse préciser la durée de l'absence pour l'autoriser à minorer mon salaire.

 

[AssMatNinou]

Si on veut bénéficier du confort de priver son AM de son salaire alors qu'elle n'est pas responsable de cette absence pourtant on respecte la règle à la lettre et pas à l'à peu près.
Voilà pourquoi je demanderais aimablement à mon PE qui fasse préciser la durée de l'absence pour l'autoriser à minorer mon salaire.

J'adore cette formulation, elle est tellement explicite qu'il faudrait l'intégrer aux contrats de travail !