congés

[Nounougers]

bonjour,

Est ce que dans le calcul de l'acquisition de nos congés on compte les semaines ou l'enfant a été en vacance et les semaine ou moi j'ai poser ?
Et pour les jours férié qui auraient du etre travailler ca compte ou pas ?
Je suis en année incomplete.

Je vous remercie par avance

 

[stephy2]

Bonjour,
Vous devez compter que les semaines travaillées. Donc ni les congés des parents ni les vôtres!

 

[Ombrine]

dans le calcul de l'acquisition de nos congés on compte les semaines ou l'enfant a été en vacance et les semaine ou moi j'ai poser

2,5 jours acquis pour 4 semaines travaillées

 

[Zabou68]

Je rajouterais quand même que pour la 2ème année de calcul d'acquisition, on compte les semaines de congés acquis à la 1ère période

 

[Catie6432]

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Voici un lien utile.

 

[Nounougers]

merci beaucoup ! ouf Je ne les avait pas compter mais un texte dans l'agenda des nounou m'a mis le doute !
Du coup c'est pareil pour les fériés ?
Merci

 

[stephy2]

Du coup c'est pareil pour les fériés ?

Comment çà ?? Vous comptez que les semaines travaillés donc pourquoi les fériés ?? Si les fériés tombent sur une semaine travaillée la semaine est bien comptabilisée mais si le férié tombe sur une semaine pe ou la vôtre on ne compte pas la semaine travaillée puisque vous ne l'avez pas travaillée donc non comptabilisée !!

 

[GénéralMétal1988]

Bonjour
Les semaines de cp acquises au titre des congés de la période précédente sont assimilées à du temps de travail quand elles sont posées.
Donc, non, on ne compte pas uniquement les semaines travaillées (sauf la première année), mais les semaines travaillées et assimilées, n'oublions pas non plus que désormais les arrêts de travail pour maladie ouvrent droit à l'acquisition de cp (2 jours par période de 4 semaines), ainsi que les arrêts d'accident de travail, les formations, les congés maternité.
Les fériés ouvrent droit aussi à l'acquisition de cp.
Bonne journée.

 

[papillon]

et je rajouterai aussi les jours de formation (que ça tombe sur des jours en semaine ou le samedi)

 

[papillon]

pas vu que c''était indiqué dans le post de GénéralMétal

 

[Ingride la bricoleuse !]

Jamais je n’ai rajouter des jours pour formations .

 

[GénéralMétal1988]

Il ne s'agit pas de rajouter des jours mais bien de compter les temps de formation dans l'acquisition de congés payés.

 

[Ingride la bricoleuse !]

Il ne s'agit pas de rajouter des jours mais bien de compter les temps de formation dans l'acquisition de congés payés.

J’ai bien comprit, et je ne l’ai jamais fait .

 

[GénéralMétal1988]

@Ingride la bricoleuse !
Tu ne l'as jamais fait par ignorance ou parce que tu ne le trouve pas juste ?
Quoiqu'il en soit c'est bien prévu.

 

[Ingride la bricoleuse !]

@Ingride la bricoleuse !
Tu ne l'as jamais fait par ignorance ou parce que tu ne le trouve pas juste ?
Quoiqu'il en soit c'est bien prévu.

En realité je n’en ai jamais eu l’infos.
De plus depuis quelques années je les fais en distanciel .
Et cela ne me serait pas venu a l’idée.

 

[GénéralMétal1988]

@Ingride la bricoleuse !
Si tu fais des formations en distenciel sur ton temps d'accueil effectivement ça n'ouvre Pas droit aux CP.
Je parlais surtout des formations en présentiel soit les formations initiales soit celles en présentiel pour lesquelles nous avons une déduction de salaire mais qui elles ouvrent droit à l'acquisition de cp.

 

[Djune]

@Ingride la bricoleuse !
Tu ne l'as jamais fait par ignorance ou parce que tu ne le trouve pas juste ?
Quoiqu'il en soit c'est bien prévu.

C'est prévu où ? Je n'ai pas trouvé, ni dans la ccn (sauf pour les formations syndicales ou faites dans le cadre d'un "plan de de développement des compétences se déroulant pendant le temps de travail" qui est décidé par l'employeur)

 

[GénéralMétal1988]

Eh bien dans la mesure où les temps de formation sont assimilées à du temps de travail (hors cpf il me semble), il est logique que nous acquérons des cp durant ces périodes.

 

[Ingride la bricoleuse !]

Eh bien dans la mesure où les temps de formation sont assimilées à du temps de travail (hors cpf il me semble), il est logique que nous acquérons des cp durant ces périodes.

Si c’est hors CPF c’est probablement aussi hors pôle de compétence et s’adresse peut être qu’à la formation obligatoire .
En tout cas que ce soit en presentiel ou à distance les formations comportent les mêmes heures !
Du coup ce serait encore penaliser celles qui acceptent de sacrifier leurs congés pour les formations .

 

[Djune]

Eh bien dans la mesure où les temps de formation sont assimilées à du temps de travail (hors cpf il me semble), il est logique que nous acquérons des cp durant ces périodes.

Mais les formations ne sont pas assimilées à du temps de travail sauf si elles sont à la demande de l'employeur et dans certains cadres.
Et oui, ça désavantage les personnes qui se forment hors temps de travail (dont je fais partie) mais à partir du moment où c'est un choix du salarié, ce n'est pas à l'employeur d'en payer les congés, ni le salaire.