Bébé petit gabarit

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16 Décembre 2022
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Bonjour à toutes,

Je viens ici échanger sur le nouvel accueil (1 mois adaptation comprise) d'1 petit BB (féminin) dont je vous ai parlé il y a quelques semaines.
La petite pleurait beaucoup et mangeait vraiment très très peu, ce qui m'a beaucoup inquiété, au moins de me poser la question de poursuivre ou non ce contrat.
Depuis environ une semaine et demi, la "petite puce" qui a 10 mois pèse toujours moins de 5 kilos mais se détend s'éveille accepté la purée de légumes + viande et lait maternel que m'apportent les parents.
Elle est très très bien acceptée par nos 4 autres accueillis (dont les 2 "grands périscolaires" dont mon compagnon ass mat s'occupe).
Elle attrape des jeux et se déplace un peu en rampant pour attraper ceux des copains. Elle est si petite que je la mets encore dans le cosy de ma double poussette. Elle adore les balades.
Elle est agréable mais demande beaucoup d'attention et demande du temps : minimum une bonne heure et 15 mn pour les repas, ne pas louper le coche pour l'endormissement : elle fait 2 siestes ici 1 h matin et 2 h après-midi sur 10 h d'accueil et ne vient pas le mercredi.
Au départ, je ne connaissais pas la situation et nous progressons ensemble avec les parents.
La petite va être hospitalisée pour avoir une sonde bucco-nasale si j'ai bien compris et les congés des parents à la toussaint. D'ici là notre période d'essai s'achèvera.
Je me demandais selon l'évolution si je ne reverrai pas le taux horaire de ce contrat : je suis à 4 € net de l'heure (contrat de 36 semaines à 41 h et 5 semaines à 36 h).
Comment l'amener à la famille et surtout j'attends 1 peu + de précisions sur l'évolution de cette petite. Je commence à m'attacher à elle, mais j'avoue que je prends beaucoup de précautions : pas de RPE en ce moment plutôt sorties dehors....
Merci de vos retours et souvent riches échanges. Bon week-end à tout le monde.
 

Effectivement 5kg seulement à 10 mois ça soulève question.
heureusement qu'elle semble bien se developper quand même mais surtout heureusement qu'en effet un medecin est sur le coup pour comprendre ce qui se passe.
la question est: pourquoi exactement tu te refuse à aller au RPE avec elle? Est elle plus fragile? Est ce le medecin qui l'exige?

Pour ce qui est d'envisager une augmentation de ton taux horaire je ne sais que te répondre car même si ça se justifie je ne crois pas que la particularité d'un enfant m'ammènerait à augmenter mon taux horaire (j'en ai déjà eut).
Je ne porte pas un jugement en disant ça, c'est juste que du coup je ne sais comment t'y aider.
J'imagine qu'il faudrait pouvoir concretement expliquer en quoi son accueil est très differend d'un autre, un empechement ou même une impossibilité de prendre autant d'enfant que tu en aurais le droit par exemple?
Ou bien que sa prise en charge te demande des competences supplémentaires, un engagement plus important?
J'imagine que c'est de ce côté là qu'il faudrait reflechir pour ton argumentation. Que la CCN prevoit aussi une majoration du taux horaire en cas de particularité.
Mais n'oublie pas que pour un Parent avoir un enfant avec des difficultés particulières c'est déjà très difficile à vivre alors si tout à coup l'AM demande d'être plus payée c'est un peu la double peine, la double injustice... SAUF s'il y a une reconnaissance medicale car alors le PE peut demander une majoration de sa CMG, si c'est le cas toi en tant qu'AM tu as alors aussi le droit à un abattement fiscale plus important... mais encore faut il avoir cette reconnaissance qui passe par tout un dossier à ce que je crois savoir.

Voilà, je ne sais pas si tout ça peut t'aider à y voir plus claire.
 
Bonjour,

J'ai eu un petit gabarit aussi.

Bébé :
Le matin, une heure pour le biberon
A midi , une heure
Au goûter, 1 heure

A 3 ans , 10 kgs.

A fait des examens à l'hôpital, rien de particulier.
C'est une petite très débrouillarde, parle très bien, propre très vite et va à l'école toute la journée depuis septembre.

Les médecins pensent qu'elle a pris les gênes de sa maman qui ne mesure que 1,55 m et la grand-mère et la tata 1.50 m.

Si il y avait un souci particulier, vos PE devront s'en remettre au médecin de famille pour explorer si un problème de santé persiste.
 
"L'accueil d'un enfant présentant des difficultés particulières qu'elles soient permanentes ou temporaires ouvre droit à une majoration du salaire.
Le taux de la cette majoration sera négocié par les parties en fonction de l'importance des difficultés générées par l'accueil de l'enfant.

Si difficultés de l'enfant justifiant une majoration de salaire il conviendra de les préciser au contrat de travail :
..,..............
..............,.
...............

Taux de majoration convenu entre les parties : ...... %".

Voici ce qui est prévu dans mon contrat de travail.
 

Bonjour,
J'ai aussi un petit gabarit moins de 5 kgs il a 8mois mais c'est un grand prématuré né à peine à 6 mois de grossesse. Il met 30 minutes pour son biberon et je trouvais ça très long alors là 1h !? Mais je compare à un gourmand que j'ai il siffle son biberon en moins de 5 minutes, il a 11 mois et il prend son biberon seul depuis ses 6 mois, il mange également, légumes et viandes sans problème, il aime manger avec un plaisir indéniable et même en respectant les proportions recommandés pour son âge il fait déjà une 15aines de kgs.

Pour le salaire je suis au maxi, 5€ net de l'heure donc la question ne se pose pas chez moi !
 
Bonjour et merci pour vos réponses et échanges. Effectivement, je vais me donner le temps de voir ce que préconise le corps médical et comment ce bébé évolue.
Pour la question de me rendre au relais petite enfance, chez nous il faut s'inscrire bien à l'avance et tout est complet pour jusque début novembre donc je verrai à partir de là.
Merci beaucoup pour vos suggestions et questionnements qui me permettent de prendre du recul et ne pas vouloir aller trop vite. Cette petite a déjà bien géré ses difficultés à se séparer de ses parents et le sevrage. Elle se détend petit à petit, mange mieux.

De plus, j'apprends petit à petit à connaître le contexte familial (allergies alimentaires dans la famille et troubles de l'oralité pour 1 frère de 4 ans...). Donc je me mets 1 peu moins de pression partant de là.
Profitez bien du week-end bien mérité avec nos activités autour des loupiots et leur famille.
 

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