Rémunération d'un début de contrat
Bonjour, je viens solliciter votre aide, j ai commencé un nouveau contrat le 16 août dernier. Année complète 52 semaines, 8h /jr et de lundi à vendredi,sans période d adaptation, tout allez très bien jusqu'à ce que la maman m annonce mercredi 25 qu'elle est testée positif au covid donc plus de garde jusqu'à la semaine prochaine. J aimerai savoir si les jrs d absence de l eft seront déduits de mon salaire ? Et comment calculer svp? Merci pour vos réponses et conseils
Re: Rémunération d'un début de contrat
Bonjour
Sur présentation d'un certificat médical pour l'enfant tu déduis avec le calcul de la cour de cassation. Si pas de certificat, salaire maintenu.
Re: Rémunération d'un début de contrat
Cas n°3 – L’enfant habituellement confié à l’assistant maternel agréé ou à la garde à domicile
est identifié comme cas contact à risque par son médecin ou par l’assurance maladie
Conformément aux consignes nationales actualisées (Services aux familles et COVID-19), l’enfant ne
peut plus être confié à l’assistant maternel ou à la garde d’enfants à domicile pendant une période de
sept jours à compter de la date de son dernier contact avec un cas confirmé. Lorsque l’enfant de moins
de six ans est contact à risque d’un membre de son propre foyer, la reprise de la garde par l’assistant
maternel ou la garde d’enfant à domicile est possible sans test à J18 (à compter du jour où l’enfant est
considéré cas contact d’une personne Covid + de son foyer ou de son entourage) en l’absence de
symptômes évocateurs de la COVID-19.
Les dispositions conventionnelles s’appliquent :
- en l’absence de délivrance de certificat médical, le parent employeur maintient la rémunération de
l’assistant maternel ;
- en ce qui concerne les gardes d’enfants à domicile, l’absence de l’enfant habituellement confié
s’apparente à des congés supplémentaires imposés par l’employeur donnant lieu au maintien de la
rémunération.
Le parent employeur peut continuer à bénéficier du CMG sur la période mensuelle concernée dans les
conditions habituelles. Les dépenses engagées pendant l’année ouvrent droit dans les conditions
habituelles au crédit d’impôt pour la garde d’enfants hors du domicile familial ou au crédit d’impôt au
titre de l’emploi à domicile.
Re: Rémunération d'un début de contrat
Merci bien pour vos réponses.par contre je n ai pas eu de certificat médical.
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31/08/21 
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