Remplacement pour les grande vacances
Bonjour j'ai besoin de vos avis sur PE qui est en chômage partiel et préfère garder son enfant depuis Mars mais elle me paye chaque mois (chômage partiel) j'ai signé un nouveau contrat pour deux jusqu'au 31 Août. Ma question est est-ce qu'elle devrait continuer à me payer puisque j'ai un autre contrat de remplacement ou pas malgré que j'ai un autre salaire à la place merci
Re: Remplacement pour les grande vacances
Tant qu'il n'y a pas de licenciement, le contrat court toujours donc le PE doit vous payer ( maintien de salaire ou 80 °/°).
Le problème est qu'il peut décider de vous confier tout de même l'enfant de temps en temps donc là vous risquez d'être en dépassement d'agrément ?
Re: Remplacement pour les grande vacances
bonjour,
voyez avec la PMI on a droit jusqu'en octobre je crois à 6
Re: Remplacement pour les grande vacances
Bonjour
Oui on peut toujours avoir en accueil jusqu'à 6 enfants.
Oui les PE doivent continuer à vous rémunérer s'ils veulent vous garder.
Par contre pour l'indemnisation partielle du mois de juillet, il me semble que la DGCS n'a pas encore validé les dires de Pajemploi. A voir donc...
Re: Remplacement pour les grande vacances
Tu peux avoir jusqu'à 6 enfants de moins de 3 ans en accueil jusqu'en octobre 2020. A vérifier en fonction des départements car ici en Gironde ce n'est accepté que si on est titulaire d'un agrément pour 4 à la base.
C'est mon cas. J'ai le droit. OK mais il faut alors avoir conscience que le PE qui te mets en chômage partiel depuis mi mars sans aucun jour d'accueil a parfaitement le droit d'exiger demain d'emmener son enfant aux heures prévues au contrat et tant qu'il l’honore en te payant au moins en chômage partiel tu ne pourras refuser l'accueil. En d'autre terme tu dois accepter l'idée alors de potentiellement te retrouver avec plus d'enfant que d'habitude (dans la limite de 6). Si ça ne te gênera pas tu laisse courir et oui le PE de l'enfant absent ne peut invoquer le fait que tu fais un remplacement pour ne pas te payer lui-même tant que ça ne l'empêche pas de bénéficier lui même de cette place.
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18/07/20 
10:40