Prime de licenciement
Bonjour
J ai un petit trou de mémoire
Lorsqu on se fait licencier car l enfant entre à l école et que cela fait 2 ans qu on a l enfant les parents il me semble doivent verser en plus du solde de tout compte une prime de licenciement ?
Si c est oui comment doivent ils la calculer ?
Un grand merci pour vos lumières
Belles vacances d août
Re: Prime de licenciement
Bonjour,
Quel est le montant de l’indemnité de rupture à verser ?
Le montant de l'indemnité est égale à 1/120e du total des salaires nets perçus pendant toute la durée du contrat.
Comment la déclarer ?
Cette indemnité, exonérée de cotisations sociales et non imposable, peut être déclarée sur la déclaration Pajemploi dans la case « Indemnités de rupture ». Cette déclaration est facultative. Elle permet de faire figurer le montant de cette indemnité sur le bulletin de salaire de votre assistante maternelle agréée. Elle doit figurer sur le reçu pour solde de tout compte et sur l’attestation employeur (Pôle emploi).
Bonne soirée.
Re: Prime de licenciement
Bonjour,
1/120e de tous les salaires nets sans aucune indemnité.
Bonne journée
Coquelicot
Re: Prime de licenciement
Coucou apparemment ce n est plus 1/120, depuis septembre 2017 a voir sur la pajemploi,
Bonne journée
Re: Prime de licenciement
Bonjour Lou,
Merci de nous mettre le lien de pajemploi qui vous dit que l'indemnité de rupture n'est plus de 1/120e.
Quel est donc le nouveau montant ?
Bonne après-midi
Coquelicot
Re: Prime de licenciement
Bonsoir Coquelicot
C est bien 1/120eme la maman m a donné le document pour la garde à domicile. Heureusement que j ai jeté mon œil sur le site.
Bonne soirée
Re: Prime de licenciement
bonjour
rien n'a changer c'est toujours 1/120em de tous les salaires net depuis le début du contrat (sais indemnités)
sauf si vous avez mis une clause supérieure au contrat en accord avec les parents (qu'ils aient clairement le choix par oui ou non date et signature)
bonne journée
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30/07/18 
19:48