Périscolaire
Bonjour,
Voilà, j'ai un contrat périscolaire tout les mercredis, et jamais les vacances scolaire.
Aurais-je mon salaire au mois de juillet et Août je suis en vacances.
Merci pour vos retour
Re: Périscolaire
Bonjour,
Votre salaire est lissé sur 12 mois, donc un salaire tous les mois.
Re: Périscolaire
Bonjour ,
mensualisation = même salaire tous les mois
Re: Périscolaire
si tu as fais une mensualisation, sur tes semaines travaillées, non seulement, tu as tes salaires chaque mois, que tu travaille ou pas, mais il faut aussi payer les congés payés.
Tu nous donne trop peu d'infos pour une réponse plus précise
Re: Périscolaire
Bonjour,
Vous n’avez pas fait de mensualisation ?
Au réel ?
Il est indiqué quoi sur le contrat ?
Réel ?
Donc reprendre le contrat et rectifier car c’est elle l’employeur et sait très bien ce qui doit être fait. Indiqué sur Pajemploi comment déclarer votre salarié(e).
Si vous avez mis au réel, rectifier le tir.
Re: Périscolaire
Merci pour vos réponse
Re: Périscolaire
Logiquement la mensu serait de
xh/mercredi X 37 semaines/an : 12 mois= Xh/mois à régler donc oui la mensu est lissée sur 12 mois, les PE doivent la mensu et la déclarer aussi en juillet et août.
Au 31 mai on aura aussi fait le recap des CP dus:
tu acquierts 2.5jrs OUVRABLES / 4 semaines travaillée ou assimilée (y compris abs pour convenance des PE, jr férié payé, jr de CP). Si tu as des enfts de moins de 15 ans à charge on te dois aussi 2jrs/enft sans dépasser 30 jrs ouvrables de CP en tout.
Ce nombre de jours ouvrables doit t'être payé en plus de ta mensu de base au choix:
- au mois de juin
-le mois de ta prise principale de tes CP
- au fur et à mesure de ta prise de CP (relou)
Pour ce contrat à temps partiel, pour qu'on te paie une semaine de CP il te faut 6 jrs ouvrables acquis, étant entendu que pour ce contrat la valeur en temps à te payer pour une semaine c'est 1 seul jour: le nombre d'h du mercredi. Admettons qu'au 31 mai tu aurait acquis 21 jours OUVRABLES on fera
21 / 6jrs ouvrables = 3 semaines
3 semaines X nbr d'h du mercredi X taux horaire = X€ indemnités de CP à régler
Il serait bon que tu lise notre CCN pour bien comprendre comment tout ça fonctionne ;-)
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22/06/22 
12:46