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vivi64 ** 
le 23/02/17 à10:37

Indemnités de licenciement + CP

Bonjour,

J'ai signé un contrat en année complète le 05.09.2016.
Mes PE me licencient car j'habite a plus de 15km de chez eux, perte de temps et d'argent (essence).
Le contrat devrait prendre fin au 31 mars 3017.
15 jours de préavis car contrat moins d'un an, ca je sais, mais comment calculer les indemnités de licenciement, et les congés payés que je n'aurai pas pris soit 17.5 jours?!

Merci par avance pour votre aide précieuse!
Bonne journée.

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coquelicot59 ***** 
le 23/02/17 à10:55

Re: Indemnités de licenciement + CP

Bonjour,

Vous ne pouvez pas avoir d'indemnité de rupture car contrat de moins d'un an.

Sinon pour l'indemnité compensatrice de cp, vous calculez ainsi :

Vous n'avez pris aucun congé depuis le début du contrat ? Si non 17.5 = 18 jours ouvrables.

On pratique les 2 méthodes de calcul de cp et on prend la plus avantageuse :

- soit le maintien de salaire (nombre de cp ouvrables acquis / 6 x nombre de jours d'accueil dans la semaine (ou la moyenne) = nombre de jours ouvrés x nombre d'heures d'accueil par jour (ou moyenne) et x par le tarif horaire brut.

- soit les 1/10e de tous les salaires bruts du 1er juin au 31 mai.

Bonne journée
Coquelicot

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vivi64 ** 
le 23/02/17 à14:10

Re: Indemnités de licenciement + CP

Bonjour et merci Coquelicot pour ta réponse.

Au risque de passer pour une imbécile... comment je calcule le tarif horaire brut? le mien est de 3.95€ net par heure.

Et le 1/10e des salaires brut, cela veut dire que je cumule tous mes salaires bruts depuis septembre et je divise par 10?

Je suis désolée de poser des questions bêtes... mais vraiment ces calculs ca m'échappe complètement...

Merci! et bonne journée.

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coquelicot59 ***** 
le 23/02/17 à19:31

Re: Indemnités de licenciement + CP

Bonsoir,

Pour passer du net au brut il y a le chiffre "magique" qui est de 0.7664 pour cette année.

Donc tarif net / 0.7664 = tarif brut et pour passer du brut au net on x par 0.7664.

Pour les 1/10e, tu prends tous tes salaires bruts depuis le 5 septembre 2016 jusqu'à la fin du contrat et tu divises par 10 = le montant de tes cp.

Bonne soirée
Coquelicot

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vivi64 ** 
le 24/02/17 à14:03

Re: Indemnités de licenciement + CP

Bonjour Coquelicot et merci encore tes explications sont bien claire!

Je vais calculer avec les 2 méthodes et voir quelle est la plus avantageuse.

Merci et bonne journée.
Vivi.
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