Indemnité de congé payés
Bonjour.
Quelqu'un pourrait t'il m'aider sur le calcul des congés payés de fin de contrat, sachant que j'ai commencer le 2 novembre 2020 et se termine le 30 juin 2021. C est un contrat de 20h par semaine à 3€ de l heure. Et je n'ai pas pris de congé sur ce contrat.
La maman me dit qu'elle me doit une quarantaine d euros. Mais je voudrai quand même vérifier si quelqu'un si connaît mieux que moi car je suis perdue et je ne voudrais pas me faire avoir.
Merci de vos réponse.
Re: Indemnité de congé payés
Est-ce que vous êtes en année complète ou incomplète sur ce contrat?
et si c'était une année incomplète combien de semaines d'accueil était prévu au contrat
Re: Indemnité de congé payés
Et dernière petite question
Avez vous a charge un ou plusieurs enfants de moins de 15 ans au 30 avril ?
Re: Indemnité de congé payés
Bonjour.
C est un contrat occasionnel dont g accueilli l enfant 35 semaine.
Re: Indemnité de congé payés
Oui j ai 3 autres enfant entre 2ans et demi et 4 ans.
Re: Indemnité de congé payés
Je ne comprends pas un contrat occasionnel ne veut pas dépasser 1 moins
comment avez-vous calculer votre mensualisation ?
Quand je parle d'enfant à charge je parle de vos propres enfants pas des enfants que vous gardez bien sûr
Re: Indemnité de congé payés
Si vous êtes en année complète vous avez 8 mois d'activité
ce qui vous donne droit à 20 jours ouvrables
Si vous êtes en année incomplète vous avez 22 jours ouvrables acquis
Par contre petite précision
est-ce que vous savez que vous êtes dans l'obligation de prendre 5 semaines de congés avec tous vos employeurs et par année de contrat
parce que vous dites:
Je n'ai pas pris de congés avec ce contrat
Re: Indemnité de congé payés
Je crois que la maman va être déçu parce qu'on est loin des 40 €
Si je prends l'exemple sur un contrat en année incomplète
22 jours ouvrables / 6 x 20h x 3 € = 220€
Re: Indemnité de congé payés
Oui avec les autres employeurs je prend mes 5 semaines ( fin juillet à fin aout) c un arrangement que nous avions eu ensemble mais pour celui ci je n en ai pas pris vu qu'il a débuté en novembre.
Et g la dame du Ram qui me parle des 1/10 e de la rémunération de fin juin.
Alors je ne c pas quoi penser.
C gentil de votre part de m'aider
Re: Indemnité de congé payés
Non les 10% sont exclusivement réservés à une fin de CDD
Comment avez-vous calculer votre salaire ?
est-ce que vous avez calculé au réel tous les mois où est-ce que vous avez mis en place une mensualisation ?
si vous avez fait une mensualisation donnez-moi le détail de votre calcul que je puisse vous dire si c'est bon ou pas
Re: Indemnité de congé payés
Ma mensualisation est de 303,60 par mois puis on rajoute frais entretien et repas.
Elle me dit de calculer tous mes salaires depuis Novembre et multiplier par 10 puis diviser par 100
Re: Indemnité de congé payés
Vous avez noté quoi exactement sur votre contrat CDI, CDD, contrat occasionnel ???
Pour un CDI ou un contrat occasionnel votre salaire est mensualisé
les congés payés se payent selon la méthode la plus avantageuse des deux entre la règle du maintien de salaire et celle du 10% des salaires brut perçu
si c'est en CDD, qui je le rappelle ne peut-être mis en place que pour le remplacement d'une autre assistante maternelle,
Les congés payés sont réglés sous la forme des 10 % les salaires bruts perçu et ceux après application de la prime de précarité de 10 %
c'est pour ça que j'ai vraiment besoin de savoir ce qu'il y a de noter précisément sur votre contrat pour vous donner la bonne méthode de calcul
Re: Indemnité de congé payés
Comment avez-vous obtenu les 303,60 € de mensualisation
Est-ce que vous pouvez me noter le calcul qui figure sur votre contrat s'il vous plaît
Re: Indemnité de congé payés
Sur mon contrat le calcul est
92 heures × 3 euros = 276 + 10% = 303.60
Re: Indemnité de congé payés
Bonjour,
il me semble que votre mensualisation es fausse. Et que peut être elle ne va rien vous devoir cette maman.
20H/s, sûrement en AC est à peu près 86,7H/MOIS. Et ne pas 92h/m et en plus vous rajoutez 10%.
bon c'est vrai qu'il faudra savoir bien comme il a était rédigé ce contrat, avez tous les éléments nécessaires comme demandé par assmatzan
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28/06/21 
08:10