Fin de contrat en AI
Bonjour, j’ai une p-e qui souhaite me licencier ( retrait d’enfant) fin juillet car j’ai refusé de continuer en péri à partir de septembre. Je suis en congé 3 semaines en août. Est-ce que ce n’est pas plus judicieux de faire en sorte que le contrat s’arrête le 31 août avec le préavis d’un mois ?
Re: Fin de contrat en AI
Surtout en AI, le risque d’arrêter le contrat pour eux fin juillet, avant tes congés c'est de se retrouver avec une régule importante + le paiement des CP acquis + le mois de juillet entier + la prime de rupture (1/80eme de ts les salaires bruts perçus minimum ). En finissant fin août cela leur permet non seulement d'étaler la somme due sur 2 mois mais aussi de percevoir une dernière CMG en août qu'ils n'auraient pas.
Donc oui c'est plus judicieux, pour eux, pour toi ça ne change rien.
Il faut déterminer la date précise à laquelle ils sont sur de ne plus avoir besoin de ta dispo, puis établir la date de début de préavis sachant que tes CP acquis avec lui suspendent le préavis.
Re: Fin de contrat en AI
J’ai pris un calendrier et compter 30 jours. Le préavis démarre le 11 juillet jusqu’au 7 août soit 27 jours. Puis reprise après mes 3 semaines de congés. Du 29 août au 31 soit 3 jours. Est-ce bon ?
Re: Fin de contrat en AI
Mardi 12 juillet au dimanche 7 aout ça te fait 27 jours de préavis
Cp du lundi 8 au samedi 27 août = 18 jours de suspension
Du dimanche 28 au mercredi 31 = 4 jours de préavis
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09/06/22 
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