Fin de contrat année complète
bonjour
j'ai un contrat en année compléte (donc 52 semaines)depuis janvier 2019 premier congés déduit en CCC
2020 congés pris 3 semaines en août , 1 decembre et 1 avril
contrat sur 4 jours ,4h50 par jours et 18 heures par semaines.
absente du 3au 12 mai cause COVID taux horaire brut 6.2171 salaire brut 484.94
vraiment besoin de votre aide
merciii bonne journée
Re: Fin de contrat année complète
Alors il y a un petit problème si tu as commencé ton contrat en année complète à compter de janvier 2019 tu aurais dû poser 5 semaines de congés entre janvier et décembre 2019
là tu n'a pris que 3 semaines en août et 1 semaine en décembre ce qui veut dire que tu n'as eu que 4 semaines de congé alors que tu dois en prendre obligatoirement 5 que ce soit des congés acquis ou non
Pour ta deuxième année de contrat tu dois poser entre le 1er janvier 2020 et le 31 décembre 2020 tes 5 semaines
Idem pour la 3ème année de contrat
En ce qui concerne ton absence à déduire je ne comprends pas on est fin juin et ton salaire de mai n'a toujours pas été calculé et déclaré
Re: Fin de contrat année complète
Quels sont les jours que tu travailles ?
Re: Fin de contrat année complète
désolée j'ai bien pris une semaine en avril aussi
le travaille du mardi au vendredi
Re: Fin de contrat année complète
et fin de contrat le 30 juillet j'ai pas précisée ! désolée
Re: Fin de contrat année complète
Tu veux calculer quoi ?
Re: Fin de contrat année complète
les CP éventuellement
les indemnités de rupture ça, ça va mais le CP toujours un problème pour moi!
Re: Fin de contrat année complète
Bonjour,
Il arrive la même chose et les parents me disent sue c’est facile pour eux de calculer les fin de contrat, congés payés avec la nouvelle application outil de calcul Pajemploi urssaf qui leurs est dédié sauf que nous nous ne pouvons pas voir cela sur l’application et vérifier que c’est correct,donc encore une fois rien pour les salariés…
Bonne journée
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21/06/21 
13:54