Fin de contrat , risque d'impayé...
Slt les nounous!
J'ai depuis début septembre un petit en périscolaire, la maman (seule) ne m'a pas payé dès le 1er mois en m'expliquant un prélèvement d'eau Non prévu. Je veux bien être compréhensive donc j'ai dit ok pour me payer fin octobre-début Novembre le mois de septembre, puis rien...début Novembre je lui demande Donc mes salaire septembre+ octobre Et sans m'en parler, Elle me dit qu'elle démissionne de son travail, me licencie Et déménage vivre chez ses parents Car ne s'en sort plus financièrement ...j'ai reçu la lettre de licenciement, je l'ai contacté pour qu'on se donne rdv pour les papiers de fin de contrat Et solde de tout compte..! Mais Elle m'a juste dit ok on se donnera rdv...silence radio...j'ai peur qu'elle déménage sans jamais me payer....comment faire pour la voir des que possible..peut on tout signer avant la fin du contrat (pendant le préavis)? Si j'attends je pense qu'elle me mettre une carotte comme on dit....
Re: Fin de contrat , risque d'impayé...
Bonjour,
Pour les prochain employeurs réclamer votre dû à la date du contrat quitte parfois à faire l'encaissement plus tard si soucis financiers d'un employeur
Après réclamer vos chèque de salaire avant votre préavis et vos bulletins de salaire si elle a bien fait ces déclaration
Vous pouvez bien préparer vos papiers d'avance mais ne signer pas votre solde de tous comptes si elle ne vous a pas remis votre paiement
Re: Fin de contrat , risque d'impayé...
bonjour Elodie
étiez vous nounou déclarée ou pas , via une agence, un site , pajeemploi, le Cesu ?
si tel est le cas vous avez des droits, vous faire payer sinon vous n 'avez aucun droit
cordialement
cécile
Re: Fin de contrat , risque d'impayé...
Bonjour Elodie
Avez-vous contactez la paje pour vérifier si votre employeur vous a ou non déclaré, si elle touche les aides.
Préavis ou non que cela change t-il puisqu'elle ne vous rémunère pas ,à condition qu'elle vous mette l'enfant jusqu'à la fin du préavis .Un beau matin l'enfant ne viendra pas et elle aura déménagé.
Je sais de quoi je parle j'ai dû m'asseoir sur 1 mois 1/2 de salaire, la solution c'est les prud'hommes à condition qu'elle soit solvable. Bon courage
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09/11/18 
11:00