Fin de contrat
Bonjour,
un de mes contrat prendra fin le 30 juin prochain mais les parents me devront 10 jours de congés acquis et non posés ma question est donc à quelle date les documents de fin de contrat doivent-ils être notés ? au 30 juin ou au 17 juillet comme si j'avais travaillé ces 10 jours (et si c'est le cas les parents pourront prétendre à l'aide de pajemploi pour cette période).
Merci de votre aide...
Re: Fin de contrat
Bonjour,
Si après le 30 juin vous n'accueillez plus l'enfant et que le 30 juin c'est votre dernier jour de préavis le parent doit vous donner votre salaire, fiche de paie ainsi que tous les documents de fin de contrat, l'indemnité compensatrice de congés payés, l'indemnité de rupture (si plus d'un an), la régularisation de salaire si année incomplète.
Bonne après-midi
Coquelicot
Re: Fin de contrat
D'accord merci beaucoup Coquelicot
Re: Fin de contrat
j'ai une autre question concernant le calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés car en prenant la méthode du maintien de salaire je fais :
nombre de cp ouvrables acquis (10)/6x nb de jours d'accueuil dans la semaine (5)= nb de jours ouvrés (8,33)x nb d'heures d'accueuil par jours (8)x tarif horaire brut (4,91) = 326,66 €
est-ce que c'est le bon calcul ? car ça me semble beaucoup pour 10 jours... à moins que ça soit en brut et qu'il faille passer au net ? dans ce cas comment fait-on pour passer du brut au net ?
Merci de m'aider car je suis perdue!
Re: Fin de contrat
Oui c'est du brut car vous notez tarif horaire brut 4.91.
Et moi je trouve 8.33 x 8 x 4.91 = 327.20 * 0.7664 = 250.77 euros net.
Coquelicot
Re: Fin de contrat
oui effectivement c'est plus logique comme ça! merci Coquelicot d'être toujours là pour nous aider...
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Fin de contrat
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16/05/17 
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