Fin de contrat
Bonjour ,
J ai une petite qui pars en crèche en septembre, n ayant pas pris mes conges , serait il possible de mettre la fin de contrat pour fin de septembre en incluant seulement les congés payés pour que ça soit pas troppour les parents ?
Merci d avance
Re: Fin de contrat
Bonjour,
Désolée, mais c'est bien le choix des parents de mettre l'enfant à la crèche, non ?
Pourquoi vous souciez du fait que ça fera trop pour eux financièrement ?
Le préavis est obligatoire, sauf dispense d'un côté comme de l'autre.
Pour les cp, eh bien ce sera en indemnité compensatrice de cp, puisque pas pris en temps.
J'ai eu le même cas que vous avec annonce juste avant mon départ en vacances... Aucun cadeau n'est permis pour ces parents là !!!
Re: Fin de contrat
Bonjour, si vous êtes multi employeurs pour être en congés il faut que ce soit avec tous les employeurs. Vous ne pouvez pas être en congés avec un unique enfant et pas les autres. Donc non !
Un preavis ne se fait pas sur des congés acquis. Donc non!
Si vos congés sont acquis vous allez décaler le préavis. Et puis franchement je veux bien avoir de l'empathie mais bon on vous retire l'enfant pour le mettre en crèche alors perso je ne fais pas de cadeau.
Inquiète vous pour vous déjà ;-)
Re: Fin de contrat
C'est très bien de vous soucier des finances de vos PE qui vous laissent "tomber" pour une place en crèche mais il ne faut rien exagérer ! souciez-vous de vous en premier ils ont choisi ils paient point barre pas d'arrangements !
Re: Fin de contrat
Vous n'avez pas pris de congés cet été avec aucun de vos employeurs ?
Il a commencé quand ce contrat ?
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Fin de contrat
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25/08/20 
17:03