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louisette ** 
le 25/09/17 à14:47

Emploi du temps en retard

bonjour à toutes

Mon employeur vient de me donner le nouvel emploi du temps pour ses deux enfants que j'ai en garde (dont un vient de rentrer à l'école).
Ils attendaient la modification des horaires de travail de la maman qui est dans l'enseignement.
J'ai donc fait des horaires en fonction des besoins jusqu'à aujourd'hui en attendant.
Ma question est : comment dois je faire pour ces trois semaines de travail en sachant que j'ai fais moins d'heures que prévues sur mon avenant ? Déduction selon la cour de cassation ou aucune (absence de l'enfant) ?

Merci d'avance pour vos réponses!

Bonne après midi

Louisette

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giusy **** 
le 25/09/17 à15:00

Re: Emploi du temps en retard

c est ton avenant qui prévaut selon moi
Pour moi c est une absence de l enfant

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franxav **** 
le 25/09/17 à16:52

Re: Emploi du temps en retard

aucune déduction si l'enfant est absent n ne déduit que si il a tété malade avec certificat médical

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coquelicot59 ***** 
le 25/09/17 à18:15

Re: Emploi du temps en retard

Bonjour,

C'est l'avenant qui prévaut tant qu'il n'y a pas un nouveau et que vous l'acceptez.

Bonne soirée
Coquelicot

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louisette ** 
le 26/09/17 à14:51

Re: Emploi du temps en retard

Bonjour et merci à vous trois pour votre réponse.

Bonne après midi.

Louisette
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