Diminution d'heures
Bonjour,
J'ai actuellement 4 contrats périscolaires dont un pour une fratrie.
Les 4 vont subir une diminution d'heures car les enfants qui mangeaient chez moi vont aller à la cantine.
Pour le contrat fratrie, un enfant ne viendra plus du tout et pour l'autre enfant, diminution d'heures aussi.
Dans la mesure où il n'y a pas de licenciement, aurai-je droit à Pôle Emploi ? Peut-être faut-il faire un licenciement pour la fratrie et un nouveau contrat pour l'enfant qui reste ? Mais cela suffira-t-il ? Faut-il toujours un pourcentage de perte de salaires pour bénéficier des indemnités chômage ?
Merci pour vos lumières. ..
Re: Diminution d'heures
Bonjour,
La condition des 30 % n'existe plus depuis déjà longtemps.
Il faut être licenciée pour pouvoir toucher des indemnités polemploi. Attention dans certains polemploi le fait de se faire licencier et d'être embauchée à nouveau avec le même employeur est considéré comme une fraude. Posez leur la question avant.
Bonne journée
Coquelicot
Re: Diminution d'heures
Si les contrats se poursuivent et que vous acceptez un avenant avec baisse des heures donc baisse de salaire, il n y aura pas de complément par pôle emploi
Sauf si vous etes licencier et que vous avez de nouveau contrat par d autres employeurs
Si c est avec les memes employeurs, pôle emploi ne vous versera rien
Re: Diminution d'heures
Merci pour vos réponses.
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26/06/17 
09:49