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mery2013 **** 
le 18/09/17 à11:27

Contrat pour 6 mois ?

Bonjour j'ai une maman qui veut que je garde son enfant que pour une période de 6 mois de octobre à mars 2018

elle travaille en intérim il y a 34h par semaine sur 4 jour sur une année complète il faut que je fasse le calcul sur 12 mois soit 52 semaine accueil il y aura pas de congés prises pdt cette période

Ma question est pour la régularisation en fin de contrat les congés payés sont compris dans la mensualisation car calcul fait sur 52sa

Mais si je prends pas de congés elle doit me payer les congés acquis

J'aimerais savoir pour pas lui dire de bêtises merci beaucoup à vous

Cordialement

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coquelicot59 ***** 
le 18/09/17 à11:29

Re: Contrat pour 6 mois ?

Bonjour,

Calcul sur 12 mois et 52 semaines puisque année complète. Les congés ne sont pas compris dans la mensualisation sauf s'ils sont acquis à la fin de période de référence qui est le 31 mai 2018.

Donc à la fin du contrat, si c'est dans 6 mois, le parent vous devra les congés acquis non pris à calculer avec les 2 méthodes de calcul et prendre la plus favorable.

Bonne journée
Coquelicot
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