Contrat péri

Contrat péri

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posté par Fannylcn ** 
le 23/08/2019 à 09:37:22 - 227 Vues



Bonjour à toutes
Je suis perdu
Une petite que je garde rentre à l’école
Les jours d’école je l’ai 3 heures par jour
Je l’ai egalement les mercredis mais pas tous les mercredis la maman est infirmière pas tjrs le même jour de repos
Un mercredi 9 heures
Et les vacances donc 9 heures par jour mais encore une fois la maman a un jour de repos en pleine semaine
En général je l’ai 4 jours sur une semaine en vacances
Comment calculer tout ça
Merci d’avance


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Re: Contrat péri

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posté par souris87 **** 
le 23/08/2019 à 15:38:56



Alors moi je ferais comme ça et FAIRE ATTENTION A NOTER DES CLAUSES SUPP !!

- je ne me casserai pas la tête tous les mercredi seront compté, les jours ou la maman à un jour de repos soit elle garde l'enfant pour convenance perso donc salaire maintenu soit elle me confie l'enfant et elle a du temps pour elle.

- pour les vacances scolaire je partirais sur 4 jours d'accueil en notant les horaires d'arrivée et de départ et en précisant que les jours seront donné sur planning au moins 1 ou 2 semaines à l'avance.

Donc pour la mensu:

les semaines d'école: 3h x 4 jours + 9h mercredi = 21h
les semaines scolaires: 36h

donc:
36 semaines x 21h x taux horaire brut / 12 = salaire brut x 0.7801 = salaire net

+

16 semaines x 9h x taux horaire brut / 12 = salaire brut x 0.7801 = salaire net


****** CLAUSE SUPP

-> Noter une clause supp pour les fériés, sinon avec une semaine avec disons le lundi de férié, la maman pourrait te faire bosser du mardi au vendredi et du coup ton férié est perdu.

-> Et si c'est une année complète tu es tranquille pour le paiement des cp qui se fera d'office sur la bonne période.
Si c'était en année incomplète noter que le paiement des congés payés seront calculés sur la période de vacances scolaire, donc à 36h semaines


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Re: Contrat péri

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posté par assmatzam ***** 
le 28/08/2019 à 16:42:12



petite erreur souris sur le deuxième calcul

36 semaines x 21h x taux horaire brut / 12 = salaire brut x 0.7801 = salaire net
+
16 semaines x 36h x taux horaire brut / 12 = salaire brut x 0.7801 = salaire net



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