Contrat de 52h50 + majoration 46eme heure + travailler le dimanche
bonjour
j aurais un contrat de 52h50 en travaillant L M M S D 10h30 par jour.
pour le calcul comment faire :
52h50 * tarif * nom sem / 12
et comment calculer avec majoration de la 46 eme heure et le dimanche majorer .
vu que c la première fois que sa m arrive et je suis paumer.
merci bonne journée
Re: Contrat de 52h50 + majoration 46eme heure + travailler le dimanche
Bonjour,
Vous pouvez majorer les heures supplémentaires directement dans la mensualisation mais il faut l’accord du parent et il faut noter que c’est une clause supérieure à la convention collective.
45 heures x tarif horaire x nombre de semaines / 12 + « x » heures supplémentaires x tarif horaire majoré x nombre de semaines / 12 = ta mensualisation.
Sinon la mensualisation se fait sur le nombre total d’heures par semaine x tarif horaire x nombre de semaines / 12. La majoration se fera lorsque les heures supplémentaires seront réellement effectuées par semaine (par exemple lorsqu’il y a un jour férié vous ne faites pas les heures supplémentaires sur la semaine). Vous ne vous faites payer que la différence entre votre tarif normal et votre tarif majoré x nombres d'heure supplémentaires effectuées sur la semaine.
Bonne journée
Coquelicot
Re: Contrat de 52h50 + majoration 46eme heure + travailler le dimanche
Bonjour avez vous d'autres contrats ?
Si vous travaillez du lundi au dimanche, il est où votre jour de repos ?
Cordialement Pounette
Re: Contrat de 52h50 + majoration 46eme heure + travailler le dimanche
Bonjour,
Pounette à raison , avec ce contrat vous ne travaillez pas jeudi,vendredi mais est-ce votre seul contrat ?
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27/04/17 
09:31