CONGES PAYES
BONJOUR
EST CE QUE LORSQU ON COMMENCE UN CONRAT EN OCT ON APPLIQUE DES LE DEBUT LES 10 % DE CONGES PAYES CAR C LA PREMIERE FOIS QUE J AI UNE MAMAN QUI ME MET LE DOUT
MERCI D AVANCE POUR VOS REPONSE
Re: CONGES PAYES
Bonjour,
On ne peut pas se faire payer 10 % tous les mois c'est hors convention collective.
Il faut attendre la fin de la période de référence qui va du 1er juin au 31 mai pour avoir acquis des cp.
Bonne journée
Coquelicot
Re: CONGES PAYES
LES CP SONT PAYES COMMENT ALORS JE COMPRENDS PAS
MERCI A VOUS
Re: CONGES PAYES
Vous êtes en année complète ou incomplète ?
Re: CONGES PAYES
INCOMPLETE
Re: CONGES PAYES
Bonjour,
En année incomplète les cp se font payer en plus de la mensualisation de 4 façons différentes et à définir au contrat :
- au mois de juin
- au moment de la prise principale des cp
- au fur et à mesure de la prise des cp,
- au 1/12e à partir du mois de juin suivant (très déconseillé).
En année incomplète vous calculez à partir du début de contrat jusqu'au 31 mai 2017 les semaines de travail effectives. Ensuite vous prenez le nombre de semaines trouvé / 4 x 2.5 jours = nombre de jours de cp ouvrables.
Si vous n'avez pas acquis 30 jours au 31 mai 2017 et si vous avez personnellement des enfants de moins de 15 ans au 30 avril 2017 vous ajoutez 2 jours par enfant de 15 ans sans dépasser les 30 jours de cp.
Ensuite il existe 2 façons de calculer les cp : le maintien de salaire ou les 10 % et tu prends la plus avantageuse :
- soit le maintien de salaire (nombre de cp jours ouvrables acquis / 6 x nombre de jours d'accueil dans la semaine (ou la moyenne) = nombre de cp ouvrés x nombre d'heures d'accueil par jour (ou moyenne) et x par le tarif horaire brut,
- soit les 10 % de tous les salaires bruts du 1er juin au 31 mai.
Vous prenez la méthode la plus avantageuse.
Bonne journée
Coquelicot
Re: CONGES PAYES
MERCI A VOUS
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20/08/16 
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